Arbetsmarknad

Unionens jurister hade fullt upp förra året. Dubbelt så många medlemmar behövde juridisk hjälp att få ut sin lön men det förekom också många fler brott mot turordningsreglerna än tidigare år.

Drygt 340 000 anställda, eller nästan åtta procent av dem som arbetar i Sverige, tror att de av hälsoskäl inte kan jobba kvar i sitt yrke om två år. 70 000 av dessa har inte fyllt 31 år.

Facken på Volvo PV har anlitat en löntagarkonsult för att försöka få svar på sina frågor kring Geelys köp av bolaget. - Jag har inte blivit säkrare på att det här är rätt för Volvo, säger Sören Carlsson, Unionens klubbordförande på Volvo PV.

Var femte brittisk tjänsteman har konfererat naken. Det visar en brittisk undersökning som också avslöjar att drygt hälften av de tillfrågade hade haft möte i bara kallingarna eller trosorna och 68 procent har förhandlat i pyjamas.

Det kostar att vara lattemamma och macchiatopappa på heltid. Lyckligtvis finns det sätt att spara pengar under föräldraledigheten. Fackavgiften och studieskulden är två tunga poster där bördan kan lättas.

Efter en dom i Arbetsdomstolen, AD, kan de tre driftledarna på Busslink andas ut. I framtiden slipper de delade skift.

Antalet anställda inom bemanningsbranschen i Sverige har fördubblats de senaste tio åren. Ett hot mot las och turordningsreglerna anser Unionen. En större trygghet vid uppsägning tycker Henrik Bäckström, förbundsdirektör för Bemanningsföretagen.

Sedan de Saabanställda i Trollhättan länge kastats mellan hopp och förtvivlan tycker nu Unionens klubbordförande Anette Hellgren att måttet är rågat. - Det ligger ett löjets skimmer över GM:s förhandlingsteknik. Man agerar inte professionellt, säger hon.

I dag klockan 12 lägger drygt 3 000 anställda vid Saab i Trollhättan ner arbetet i protest mot ägaren GM:s agerande. Man försöker också påverka GM genom att skicka ett brev till ledningen och få in en skrivelse i amerikanska tidningar.

De nya sjukförsäkringsreglerna gör att allt fler nekas sjukpenning. Det sista kvartalet 2009 drabbades 7 400 personer, vilket är dubbelt så många jämfört med samma period året före.

Nu har forskare visat det flertalet länge anat - chefer anställer helst folk med samma bakgrund som de själva. Att utlandsfödda har svårt att komma in på arbetsmarknaden beror på att det finns få chefer med utländsk bakgrund, konstaterar Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, i en ny rapport.

Anställda på callcenterföretaget Smart1 i Karlstad har inte fått ut en hel lön sedan november. Nu vänder sig Unionen och svenska justitiedepartimentet till norsk domstol för att få en stämningsman utsedd men framförallt för att hitta företagets norska vd, som gått under jorden.

Oxveckorna börjar nu, den tröga och tunga perioden mellan trettonhelgen och fettisdagen, som bara består av jobb, jobb... Toppen tycker var tionde anställd som trivs bättre på arbetsplatsen än hemma.