Arbetsmarknad

Sommarjobbet förvandlades till en mardröm. Tina Hägglund fick endast 400 kronor i månadslön, flera tusen mindre än hon räknat med. Tina, och flera andra anställda på callcentret, känner sig grundlurade. Unionen kallar det slavkontrakt men företagsledningen menar att de anställda inte skött sitt jobb.

Dataspel gör dig effektivare på jobbet. Det anser Volvokoncernen som utvecklat ett spel som ska lära medarbetarna att förbättra arbetsprocessen. - Det är ett roligt och billigt sätt att utbilda personal på, säger Tommy Hansson, prototypledare på Volvo IT.

Sura kollegor irriterar mest. Fjäskande för chefen är nästan lika impopulärt. - Man ska inte bara visa sin irritation, man ska säga vad man tycker rakt upp och ner, säger Kollegas relationsexpert Gunilla Andersson.

Glädjen efter en löneförhöjning är kortvarig. Redan efter några månader börjar man fundera på hur mycket man kan begära nästa gång. För att en person ska tycka att hon har ett toppenjobb krävs mer än hög lön och tjusig miljö, visar en enkät som forskaren Frederick Herzberg har gjort.

Nästan nio av tio uppsagda tjänstemän som fick hjälp av TRR Trygghetsrådet i våras fick nytt jobb. I snitt tog det sex månader. Efter två år med stöd var det bara tre procent som inte hade hittat en ny varaktig sysselsättning.

En ständig oro för att förlora jobbet är sämre för hälsan än att bli arbetslös. Den är till och med sämre än vad rökning och högt blodtryck är, enligt en amerikansk undersökning.

Finanskriser och otäcka virus får oss att nostalgiskt blicka tillbaka och tänka att det var bättre förr. Sluta oroa er, se istället med förväntan på vad framtiden har att erbjuda anser Theodor Paues och Fabian Wallen, som i dagarna kommer ut med boken "Flyt- Förbättringar i Sverige sedan sjuttiotalet".

I våras riktade Riksrevisionen hård kritik mot Försäkringskassans handläggning av sjukpenningen. Nu anser Riksrevisionens styrelse att regeringen måste gripa in för att det ska bli slut på den rättsosäkerhet som länge präglat sjukpenningen.

Har du anmält dig sjuk fast du inte var det? Är du missnöjd med chefen? Tycker du att blandade åldrar på en arbetsplats ökar kreativiteten? Kelly Services har tagit tempen på anställda i Sverige och i 33 andra länder.

Nu ska det bli sluttrakasserat på jobbet. Det är i alla fall vad diskrimineringsombudsmannen, DO, hoppas på när de nyligen lanserade "Växthuset", en ny metod mot diskriminering och trakasserier på arbetsplatsen.

Bara var femte anställd är orolig för att smittas av svininfluensa på arbetsplatsen, enligt en undersökning som Previa låtit göra.