Arbetsmarknad

152-197 av 2941 artiklar

Skippa stressen kring vab

Dela på vabben i jämställdhetens namn är rådet som ges till slitna småbarnsföräldrar med ständigt sjuka ungar. Men vad gör man om man inte har någon att dela den med?

Hanteringen av kärnbränsle granskas på Westinghouse

Strålningsmängden i kärnbränsletillverkaren Westinghouses verkstäder är oroande hög. Det har lett till att en rad utredningar startats. Men företagets klubbordförande är lugn. - Metoden är ifrågasatt och värdena inte så höga som befarat, säger Pentti Salonpää.

Så överlever du vab-träsket

Din lilla sötnos har just kräkts ner hela sängen. Jaha, då var det dags för vab. Igen.

SRV går emot trenden

I dag blir det allt vanligare att företag hyr in tjänster och personal på konsultbasis för att möta arbetstoppar och konjunkturförändringar. På återvinningsföretaget SRV går man emot trenden. - Vi tror att det ger en större trygghet och gemenskap om man är anställd direkt på företaget, säger Robert Falck, vd på SRV.

Hårdare krav vid rekrytering

Att gå på en jobbintervju i dag innebär inte bara visa upp papper på tidigare anställningar och utbildning. Numera bör du även vara beredd att svara på frågor om din blogg eller ditt facebookkonto.

Använd vinnarskallen på jobbet

Det är naturligtvis ingen slump att Björn Ferry, Charlotte Kalla eller bröderna Sedin har tagit sig ända till OS i Vancouver. Det ligger hård träning och tydliga mål bakom framgången. Lite vinnarskalle har alla. Använd den, och bli framgångsrik i arbetslivet.

Unionen Småland bjöd in till årsmöte

Klockan är sju och skiddrottningen Charlotte Kalla ställer sig på startlinjen i Vancouver. Hon ska snart ta sitt första OS guld i 10 kilometer fristil. Sverige håller andan och spänner knogarna. Samtidigt sitter 60 trofasta unionenmedlemmar och lyssnar på information om årets avtalsrörelse på Teleborgs slott i Växjö.

Cecilia Fahlberg är Unionens nya ordförande

"Arbetsgivarna spelar ett högt spel"

Arbetsgivarna vill inte ha centrala avtal med lönepåslag. I stället anser man att det är ute i företagen som fack och arbetsgivare ska komma överens om ifall det finns utrymme för löneökningar, och i så fall hur stora. Men det kan inte Unionen gå med på. - Medlemmar i gemen förväntar sig att vi driver igenom ansvarsfulla löneökningar, säger Cecilia Fahlberg, Unionens ordförande.

"Kockums blir kvar i Malmö"

Facket på Kockums är nu säkert på att ubåtsutvecklingen blir kvar i Malmö. - Vi är övertygade om att vi kommer att få ordern på två nya ubåtar och då blir det ingen flytt till Karlskrona, säger Ingrid Holmberg, Unionens personalrepresentant i Kockums styrelse.

Peter Roth jobbar för freden

För tre år sedan gick Peter Roth på en föreläsning om följeslagare. I mars åker han själv ned till Israel och Palestina för att stödja de krafter som jobbar för freden. - Det känns bra att kunna bidra med någonting, säger han.

Unionens tillfrågade föredrar beslutsföra chefer

Vilken egenskap skulle du önska att din chef hade? Beslutsför säger medlemmarna i Unionen. Empatiska chefer går bäst hem inom Finansförbundet.

Bemanningsbranschen här för att stanna

Företagen måste anpassa sig till verklighetens flexibla arbetsmarknad. Det betyder rätt kompetens på rätt plats och anställda efter behov. Det menar bemanningsbranschen och hävdar att debatten kring las och dåliga villkor blivit felvinklad.

Inhyrd personal fackligt dilemma

Låga löner, otrygga villkor och en urholkad lag om anställningsskydd. Eller: En språngbräda in i arbetslivet, kryddat cv och friheten att välja. Frågan om inhyrd personal blir en het fråga i avtalsrörelsen.

Fler väljer facket

Både TCO- och Sacoförbunden växte medan LO- förbunden backade förra året. Unionen var ett av förbunden som fick fler medlemmar och är snart uppe i en halv miljon.

Facebookgrupper - nya sätt att sprida sitt budskap

Det finns inga bevis för arbetsmarknadsminister Littorin. Det hävdade tidningen Kollega i en kommentar. Helt riktigt tyckte Nicklas Wolter och startade en facebookgrupp med samma namn.