Arbetsmarknad

Nu har forskare visat det flertalet länge anat - chefer anställer helst folk med samma bakgrund som de själva. Att utlandsfödda har svårt att komma in på arbetsmarknaden beror på att det finns få chefer med utländsk bakgrund, konstaterar Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, i en ny rapport.

Anställda på callcenterföretaget Smart1 i Karlstad har inte fått ut en hel lön sedan november. Nu vänder sig Unionen och svenska justitiedepartimentet till norsk domstol för att få en stämningsman utsedd men framförallt för att hitta företagets norska vd, som gått under jorden.

Oxveckorna börjar nu, den tröga och tunga perioden mellan trettonhelgen och fettisdagen, som bara består av jobb, jobb... Toppen tycker var tionde anställd som trivs bättre på arbetsplatsen än hemma.

Svenskarna tror på sämre välfärd men bättre ekonomi i år. Det visar en rapport från TCO.

Lear Corporation i Trollhättan har varslat 119 av 130 anställda om uppsägning. Skälet stavas Saab. Svenåke Berglie, vd på Fordonskomponentgruppen, tror att fler företag kommer att varsla.

Nu är det inte många dagar tills till det nya året är här. Turbulensen kring de nya sjukreglerna fortgår. Ännu har inga besked givits till a-kassan om hur de ska beräkna ersättningen till de 16 000 personer som utförsäkras.

Fackens analys stämde. Enligt en nypublicerad enkät från den franska telecomjätten France Telecom Orange var det den ständiga personalneddragningen och omstruktureringen som gjorde att 24 anställda tog livet av sig.

Det räcker inte med att vara strukturerad, självgående och prestigelös i jakten på ett nytt jobb. Nu visar en svensk undersökning att man ska tala flytande svenska, vara snygg och helst ha en vältränad kropp.

Storföretagen visar goda resultat mitt i lågkonjunkturen. Det visar en granskning som Unionen gjort av utvecklingen för 25 storföretag där förbundet har medlemmar.

Tänk dig att du som säljare får en låg grundlön plus provision för hur mycket du säljer per månad. Samtidigt får du avdrag på varje mil du kör för att nå dina kunder. Så ju mer du åker runt desto mer dras av på lönen. Låter det rimligt? Det är bara ett exempel på vad Unionens ombudsmän hittar i medlemmarnas anställningsavtal.

De anställda på Ericsson i Gävle har inte fått veta varför de ska tvingas sluta. - Vi vädjade till ledningen att inte ta något beslut förrän arbetstagarkonsulten hade gjort sitt jobb men de ignorerade oss. Det är nästintill oansvarigt, säger klubbordföranden Mikael Palm.

Bara var femte anställd som omfattas av kollektivavtal på jobbet vet att det innebär att de har en sjukförsäkring, som kan betyda många extra tusenlappar i ersättning, visar en undersökning från Alecta.