Arbetsmarknad

140-197 av 2941 artiklar

Allt fler fortsätter att jobba efter 65

Högutbildade, ensamstående, egenföretagande män är mest benägna att jobba vidare efter 65 år och gifta par försöker anpassa sin pensionering till varandras. Det visar en rapport som den statliga forskargruppen Sociala rådet har gjort.

Jämställt företag minskar sjukfrånvaron

Indexator i västerbottniska Vindeln vet hur man vinner konkurrensfördelar, får bättre arbetsmiljö och högre leveranssäkerhet. Man anställer kvinnor. - Den största förändringen har skett på verkstadsgolvet men den positiva effekten har helt klart spritt sig till hela företaget, säger Unionens klubbordförande Börje Ingelsson.

Morot och piska ska ge fler utbildade

TCO vill att 95 procent av alla 25-åringar ska ha avslutad gymnasieutbildning år 2020. För ändamålet föreslår man en utbildningsgaranti.

Unionen segrade i AD

Bilbesiktningsmannen ville börja jobba igen efter en långtidssjukskrivning men fick i stället välja på att säga upp sig, bli uppsagd eller ta tjänstledigt. Motvilligt valde han tjänstledigheten. När han sedan inställde sig för att börja arbeta blev han uppsagd. Nu har Arbetsdomstolen förklarat uppsägningen felaktig. "En stor framgång" säger Unionens jurist Elisabet Ohlsson.

Fahlberg ser potential i Saab

Unionens ordförande Cecilia Fahlberg besökte på måndagen Saab Automobile i Trollhättan där hon träffade medlemmar och företagets ledning. - Dagens stora aha-upplevelse för mig var den stora omstart man måste göra, säger hon.

Bästa receptionen utsedd

Sveriges bästa reception finns hos mediebyrån Carat i Stockholm, enligt en tävling som nu avgjorts. - Det känns speciellt att vinna eftersom vår yrkesgrupp inte brukar bli lika sedd som många andra, säger receptionisten Jenny Petrini.

Lönesamtal måste göras om

Mindre än tio procent av Unionenmedlemmarna på HP har haft lönesamtal under året. Nu måste löneförhandlingarna göras om från början.

Diskriminerad fick 100 000

Unionenmedlemmen Johanna Kallin fick inte fortsatt jobb efter sin provanställning för att hon har reumatism. Nu har företaget som nobbade henne gått med på en förlikning för att slippa rättegång.

Stress minskar med rätt ledarskap

Rationaliseringar är den klart största orsaken till att många anställda sjukskrivits under de senaste åren. Men med rätt sorts chefer skulle det inte behöva leda till så mycket ohälsa, slår två forskare fast i en ny rapport.

Fingeravtryck som stämpelklocka

Det är tillåtet att använda fingeravtryck för att kontrollera närvaro på en arbetsplats. Men bara om de anställda samtycker och om det finns andra alternativ. Det konstaterar Datainspektionen efter en granskning.

Tyska fack protesterar mot Scaniaaffär

Det tyska storfacket IG Metall är, enligt uppgift, kritiskt till den tilltänkta affären mellan Scania och tyska lastbilstillverkaren MAN. - Det är inte så konstigt. För fyra år sedan var det vi som var emot, säger Håkan Thurfjell, Unionens klubbordförande på Scania.

Varannan kvinna far illa av jobbet

Varannan kvinna säger att hon påverkas negativt av sitt arbete. Stress, psykisk påfrestning, tunga lyft och oregelbundna arbetstider är de främsta orsakerna.

De ska styra Ung Arena

Ungas inflytande i arbetslivet och i Unionen måste stärkas. Budskapet från Unionens ungdomsnätverk Ung Arena är glasklart: - Släpp fram nästa generation! Se bilder från helgens stormöte.

Sexistisk reklam retar hotellanställda

Sleep with us, uppmanar en piccolo med uppknäppt uniform på hotellkedjan First Hotels hemsida. Den sexanspelande reklamkampanjen möter stark kritik från fack och anställda.

Strejk på ILO - ledningen "antifacklig"

ILO:s ledning bedriver antifacklig verksamhet. Det hävdar facket på FN-organisationen som i dag strejkar vid högkvarteret i Genève.