Arbetsmarknad

140-194 av 2902 artiklar

"Det var som att vinna på lotto"

Tack vare facket sover paret Joachim Friberg och Victoria Szabo gott om natten. Bokstavligt talat. Men också tack vare Victorias ordningssinne, Joachims initiativkraft och ombudsmannen Thomas Fahrenholz uppmärksamhet.

Stopp för hemliga chefer

Chefer ska inte längre kunna dölja för fackklubbar att de är medlemmar i Unionen. Anledningen? Man hoppas kunna ge cheferna bättre service.

Unionen ger upp stämning

Trots att Lokaldelen i Halmstad använt sig av inhyrd arbetskraft när det fanns uppsagda som hade förtur till jobben, avstår Unionen från att stämma företaget i Arbetsdomstolen, AD. - Vår bedömning är att vi inte kan nå framgång i AD, säger Niklas Hjert, Unionens förhandlingschef.

Världsdag för schysta villkor

Dålig arbetsmiljö och urusla löner. Det är verklighet för miljoner människor runt om i världen. För att uppmärksamma behovet av anständiga arbetsförhållanden, social rättvisa och hållbar tillväxt firas idag World Day of Decent Work runt om i världen.

Facklig kritik av arbetsmiljöplan

Ett försök att lappa ihop lite av vad de redan raserat. Det är Unionens syn på den nationella handlingsplan för arbetsmiljöpolitiken som regeringen presenterade förra veckan.

Framgång i arbetslivet - tack vare andraspråk

Att ha svenska som andraspråk kan vara en stor tillgång i arbetslivet, framför allt när det gäller förmågan att kommunicera. Det visar en ny avhandling.

Röda Korset bantar kraftigt

Röda Korset genomför en omorganisering och lägger ned 17 av sina 33 kontor. Sammanlagt riskerar 150 anställda att bli uppsagda. - Vi visste att man skulle lägga ned kontor, men att de blev så här många blev lite av en chock, säger Kristina Tapper, Unionens klubbordförande.

SVT minskar antalet bemanningsanställda

Världsmästerskapen i fotboll, prinsessbröllopet och valet. Stora produktioner som krävde extrainsatt personal på SVT. Men nu är satsningen över och den inhyrda personalen åker ut med buller och bång.

Unionen stämmer SVT

SVT i Malmö lade ut 30 kvällspass under en månad på en visstidsanställd medarbetare. Nu stämmer Unionen SVT och Almega för kollektivavtalsbrott.

Historiskt låga löneökningar

Inte någon gång i modern tid har löneökningarna varit så låga som i år. På hela arbetsmarknaden handlar det om 1,5 procent medan de anställda i näringslivet fått något större påslag.

"Ledningen uppmuntras fortsätta jobba i samma anda"

Kalate Akolor har arbetat på ITT Water & Wastewater i 12 år. Det är många år och kanske är det dags att klippa navelsträngen brukar han tänka. - Men det är svårt att lämna något så tryggt och bra som det här, säger han. Nu har företaget blivit utsett till årets Guldnappsvinnare, Unionens jämställdhetspris till företag som hjälper anställda att förena familj och arbete.

ITT underlättar livspusslet

ITT Water & Wastewater är vinnare av årets Guldnapp. Flexibla arbetstider, barnpassning och årliga lönekartläggningar är några av anledningarna till det. Sonja Wiedenhoeft Palmqvist, Unionens klubbordförande, och Ylwa Wedin-Kolfeldt, HR-manager, är stolta över utmärkelsen.

Facken kan få draghjälp av EU

I skuggan av den ekonomiska krisen i Europa pågår ett projekt för att skapa arbete och tillväxt tio år framåt - EU 2020. Om dessa gemensamma mål och om den fackliga utvecklingen i EU, berättade chefen för svenska fackens Brysselkontor, Tommy Svensson, på ett möte med tjänstemannarörelsens internationella klubb.

Var tredje förstår inte pensionsbeskedet

Nära hälften av alla anställda med kollektivavtal och tjänstepension läser alla pensionsbesked som dimper ner i brevlådan. Men sex av tio anser att de på sin höjd har lite nytta av beskeden, visar en undersökning gjord på uppdrag av Statens tjänstepensionsverk.

Arbetsplatsbiblioteken hotade

Arbetsplatsbiblioteken är en folkrörelse i skymundan, enligt författaren Lena Kallenberg. Flertalet av dem drivs i facklig regi. Men arbetsplatsbibliotekens framtid är hotad.