Arbetsmarknad

Privatanställda bör ha samma meddelarfrihet som offentliganställda. Det anser sju av tio tillfrågade i den enkät som Kollega gjort bland drygt tusen medlemmar.

Att visa civilkurage och kämpa mot missförhållanden på jobbet har sina risker. Men ju tidigare smutsen kommer fram desto bättre. Röda Korset har skapat en särskild kanal för anställda som anonymt vill blåsa i visslan utan rädsla för repressalier.

Julfest + chef med dåligt ölsinne = sexuella trakasserier. Det har blivit en trist tradition på ett företag i södra Sverige. I år har personalen fått nog och ställt ultimatum.

Systembolaget hamnar i topp när kunderna delar ut årets betyg till detaljhandeln. Hemligheten bakom populariteten är kunskap, menar Unionens klubbordförande Robert Adrell. - Vi känner oss trygga i mötet med kunderna tack vare alla internutbildningar.

Nästa gång du ligger i hårda förhandlingar med din trotsiga treåring ska du tänka att just där och då kompetensutvecklar du dig. Genom föräldrarollen utvecklar du nya förmågor och egenskaper som du kan använda dig av på jobbet. Och en smart arbetsgivare tar vara på din föräldrakompetens.

Ju högre utbildning, desto färre sjukdagar. Det visar en rapport från Försäkringskassan.

Två av tre manliga chefer kan tänka sig att flytta för att byta tjänst men bara varannan kvinnlig chef är flyttbenägen. Främsta skälet till att inte flytta är att barnen inte vill.

Högutbildade, ensamstående, egenföretagande män är mest benägna att jobba vidare efter 65 år och gifta par försöker anpassa sin pensionering till varandras. Det visar en rapport som den statliga forskargruppen Sociala rådet har gjort.

Indexator i västerbottniska Vindeln vet hur man vinner konkurrensfördelar, får bättre arbetsmiljö och högre leveranssäkerhet. Man anställer kvinnor. - Den största förändringen har skett på verkstadsgolvet men den positiva effekten har helt klart spritt sig till hela företaget, säger Unionens klubbordförande Börje Ingelsson.

TCO vill att 95 procent av alla 25-åringar ska ha avslutad gymnasieutbildning år 2020. För ändamålet föreslår man en utbildningsgaranti.

Bilbesiktningsmannen ville börja jobba igen efter en långtidssjukskrivning men fick i stället välja på att säga upp sig, bli uppsagd eller ta tjänstledigt. Motvilligt valde han tjänstledigheten. När han sedan inställde sig för att börja arbeta blev han uppsagd. Nu har Arbetsdomstolen förklarat uppsägningen felaktig. "En stor framgång" säger Unionens jurist Elisabet Ohlsson.

Unionens ordförande Cecilia Fahlberg besökte på måndagen Saab Automobile i Trollhättan där hon träffade medlemmar och företagets ledning. - Dagens stora aha-upplevelse för mig var den stora omstart man måste göra, säger hon.

Sveriges bästa reception finns hos mediebyrån Carat i Stockholm, enligt en tävling som nu avgjorts. - Det känns speciellt att vinna eftersom vår yrkesgrupp inte brukar bli lika sedd som många andra, säger receptionisten Jenny Petrini.

Mindre än tio procent av Unionenmedlemmarna på HP har haft lönesamtal under året. Nu måste löneförhandlingarna göras om från början.