Arbetsmarknad

138-191 av 2864 artiklar

Unionen stämmer SVT

SVT i Malmö lade ut 30 kvällspass under en månad på en visstidsanställd medarbetare. Nu stämmer Unionen SVT och Almega för kollektivavtalsbrott.

Historiskt låga löneökningar

Inte någon gång i modern tid har löneökningarna varit så låga som i år. På hela arbetsmarknaden handlar det om 1,5 procent medan de anställda i näringslivet fått något större påslag.

"Ledningen uppmuntras fortsätta jobba i samma anda"

Kalate Akolor har arbetat på ITT Water & Wastewater i 12 år. Det är många år och kanske är det dags att klippa navelsträngen brukar han tänka. - Men det är svårt att lämna något så tryggt och bra som det här, säger han. Nu har företaget blivit utsett till årets Guldnappsvinnare, Unionens jämställdhetspris till företag som hjälper anställda att förena familj och arbete.

ITT underlättar livspusslet

ITT Water & Wastewater är vinnare av årets Guldnapp. Flexibla arbetstider, barnpassning och årliga lönekartläggningar är några av anledningarna till det. Sonja Wiedenhoeft Palmqvist, Unionens klubbordförande, och Ylwa Wedin-Kolfeldt, HR-manager, är stolta över utmärkelsen.

Facken kan få draghjälp av EU

I skuggan av den ekonomiska krisen i Europa pågår ett projekt för att skapa arbete och tillväxt tio år framåt - EU 2020. Om dessa gemensamma mål och om den fackliga utvecklingen i EU, berättade chefen för svenska fackens Brysselkontor, Tommy Svensson, på ett möte med tjänstemannarörelsens internationella klubb.

Var tredje förstår inte pensionsbeskedet

Nära hälften av alla anställda med kollektivavtal och tjänstepension läser alla pensionsbesked som dimper ner i brevlådan. Men sex av tio anser att de på sin höjd har lite nytta av beskeden, visar en undersökning gjord på uppdrag av Statens tjänstepensionsverk.

Arbetsplatsbiblioteken hotade

Arbetsplatsbiblioteken är en folkrörelse i skymundan, enligt författaren Lena Kallenberg. Flertalet av dem drivs i facklig regi. Men arbetsplatsbibliotekens framtid är hotad.

Saab i samarbete med BMW

Under onsdagen skrev Spyker på ett avtal som innebär att Saab i framtiden kan utrustas med BMW-motorer. - Det känns jättespännande. Dels får vi en stark samarbetspartner och dels världens bästa motorer, säger Anette Hellgren, Unionens klubbordförande.

Efterlyser mer öppet samhälle

- Jag klär av mig naken om Storebror gör detsamma, säger filosofen Torbjörn Tännsjö och förespråkar ett genomsiktligare samhälle. Fast i arbetslivet fungerar inte hans idé om en ömsesidig öppenhet.

Tjänstemännen gick helskinnade ur krisen

Under krisen, som tog sin början hösten 2008, försvann 65 000 industrijobb, enligt SCB. Arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen räknar med att 15 000 av dem återkommer i år och nästa år. Hur det blir med resterande 50 000 vet man däremot inte.

Jämställd arbetsmarknad verklighet - år 2110

100 år. Så lång tid kommer det att ta innan arbetsmarknaden är helt jämställd om dagens takt fortsätter. Det har svenska framtidsforskare räknat ut.

"Det går inte att läsa sig till ledarskap"

Känner du att det bor en liten ledare i dig som vill ut? Börja tala. Vem som helst kan bli en bra ledare om man tränar på att tala inför publik. Sen är bara frågan om din chef låter dig vara ledare eller inte.

Duktiga flickor blir sällan chefer

De "duktiga flickorna" finns säkert på din arbetsplats. Du kanske är en av dem förresten. Presterar till max och är bäst i klassen. Och ofta den som jobbar i det tysta. Att vara en "duktig tjej" är inget man skryter med, det är ett syndrom som ska botas. Resursslöseri anser personalvetaren Tove Rundström. Ta vara på deras ambitioner och se till att tjejerna siktar högt på karriärstegen.

CV-tabbar att undvika

Eftersom en majoritet av dem som anställer lägger mindre än en minut på varje ansökan gäller det att sticka ut från mängden. Men att kräva att ta med sin apa till jobbet eller hävda att man är herre över universum är kanske inte de listigaste sätten.

Fler vill jobba efter 65

Antalet anställda som kan tänka sig att arbeta längre än 65 har ökat kraftigt de senaste fyra åren. Det visar en undersökning från Länsförsäkringar. En av dem som valt att stanna kvar i arbetslivet är Rolf Alkenhoff som efter 35 år på Volvo PV gick vidare som kursansvarig på Göteborgs tekniska college.