Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Rekordmånga vill bli medlemmar i Unionen
Nästan dubbelt så många personer som vanligt sökte inträde till Unionen under höstens Unionenvecka. Enligt förbundets värvningschef Fredrik Nilsson beror det inte enbart på erbjudandet om gratis medlemskap som försvinner om knappt tre veckor.
Unionens mål att värva 1 500 nya medlemmar varje Unionenvecka överträffades i höst, uppger Fredrik Nilsson, chef för Unionens värvningssektion. Men med hur mycket vill han inte avslöja.
- Vi gjorde det bästa resultatet hittills, det beror delvis på att vi hittat våra rutiner och gjorde bättre på många fronter, men självklart också på kampanjmedlemskapet.
Kampanjmedlemskapet, som startade i oktober, vänder sig till yrkesverksamma som inte redan är medlemmar i förbundet, och erbjuder gratis medlemskap i ett halvår.
- Effekten ser vi i att vi nästan fördubblat antalet inträden, men det är svårt att identifiera om ökningen är kopplad till kampanjmedlemskapet eller andra värvningsinsatser vi gjort.
Sista december löper ansökningstiden för gratis medlemskap ut, så det är bara lite drygt två veckor kvar för den som vill testa att vara Unionenmedlem i ett halvår. Även om Fredrik Nilsson inte vill röja vilka mål förbundet satt, är han förvissad om att de kommer att uppnås:
- För egen del hade jag inte vågat hoppas på ett så stort intresse. Det har överträffat mina förväntningar.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
