Arbetsmarknad

"Min mamma har blivit attackerad av en kyckling". Där har du en av 5 000 uppfinningsrika ursäkter som amerikanska arbetstagare har använt sig av när de sjukskrivit sig.

Den populäraste branschen bland chefer är industrin. Om de får välja arbetsgivare ligger Scania bra till. Det framgår av Positions läsarundersökning.

Flertalet anställda bär på samma önskan - att jobba mindre. Men på grund av den rådande normen att vi ska tillbringa halva vårt vakna liv på jobbet, minst, är det inget man pratar högt om visar en ny avhandling.

Pappersföretaget Billerud är det företag som siar om störst ökning av aktieutdelning för innevarande år. Unionenklubben på Gruvöns bruk förväntar sig dock inte få full bonus.

Sängproducenten Carpe Diem vägrar teckna kollektivavtal. Nu varslar Unionen om strejk. - Medlemmarna har fått nog, säger Pernilla Laurin, Unionens regionchef i Väst.

För unga mellan 16 och 25 är det inte märkvärdigare att ta jobb i Oslo än att lämna hemkommunen för annan stad i Sverige. 14 000 unga pendlar till Oslo eller Köpenhamn.

Statsminister Fredrik Reinfeldt vill gärna se fler kvinnor i näringslivet. Att ge företag som är bra på jämställdhet sänkta arbetsgivaravgifter kan snabba på utvecklingen, tror han.

Från och med i dag är det gratis att bli medlem i Unionen. Men bara om man inte är med sedan tidigare. Unionen hoppas att det nya kampanjmedlemskapet ska stärka förbundet inför kommande avtalsrörelse.

Nästan hälften av alla företag brister i sitt arbetsmiljöarbete. Det visar en stor kartläggning som Arbetsmiljöverket har gjort.

Varuhusen plockar fram adventsljusstakar och änglaspel redan i oktober. Du kan låta julpyntet ligga på vinden ett tag till men det kan vara en bra idé att ta fram kalendern och planera julledigheten i god tid.

Natten mot söndag gör alla européer en gemensam tidsresa. En timme tillbaka i tiden. Det har med andra ord återigen blivit dags för vintertid. Kollega reder ut begreppen och pratar med en medlem som till följd av tidsomställningen får jobba en extra timme.

I början av oktober slog Svea hovrätt fast att Försäkringskassan hade diskriminerat fyra gravida som nekades sjukpenning. Nu begär kassan prövningstillstånd i Högsta domstolen.