Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Hönsmamma skäl för sjukskrivning
"Min mamma har blivit attackerad av en kyckling". Där har du en av 5 000 uppfinningsrika ursäkter som amerikanska arbetstagare har använt sig av när de sjukskrivit sig.
Det är karriärssajten CareerBuilder som samlat in ursäkterna i samband med att de undersökte amerikanernas sjukvanor skriver Forbes.
Enligt undersökningen brukar var tredje arbetstagare sjukskriva sig en dag om året trots att de är friska.
29 procent av arbetsgivarna medger att de har tagit reda på de anställdas sjukorsaker. De flesta har nöjt sig med läkarintyg men några nitiska chefer har åkt hem och kontrollerat den anställdes sjukstatus.
Undersökningen, som bygger på 3 100 arbetstagare och 2 400 arbetsgivare, visar också på att amerikaner är hejare på kreativa sjukursäkter. Någon skyllde på att fingret fastnat i ett bowlingklot, en annan fick inte loss foten ur sopnedkastet och en tredje påstod sig fått in kor i huset.
De galnaste ursäkterna valdes ut av bland annat en karriärrådgivare och till Forbes säger rådgivaren att om du nu ska hitta på en ursäkt, undvik att ge dig in på detaljer. Skyll inte på att kycklingen attackerade en släkting, hänvisa istället till att du behöver hantera en familjeangelägenhet.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
