"Det är som med ungarna. Jag vet när någon av dem inte talar sanning." Så säger en av de intervjuade i en undersökning bland drygt 500 chefer som tidningen Chef och Synovate har gjort. De flesta cheferna gör ingen stor sak av att medarbetarna far med osanning. Inte ens två av tio går till konfrontation, övriga varken vågar eller vet hur de ska agera.
Nästan fyra av tio chefer kommer på en medarbetare med att ljuga någon eller några gånger per år. Drygt två av tio råkar ut för det någon gång i månaden. Tre procent märker varje dag att en medarbetare ljuger.
De sju vanligaste medarbetarlögnerna:
- Att lyfta fram sin egen del av en framgång som egentligen mest är någon annans förtjänst (61 procent).
- Att ge någon annan skulden för ett misstag som de själva har begått (58 procent).
- Att sjukanmäla sig utan att vara sjuk (22 procent).
- Att vara ledig fastän de sagt att de ska jobba hemifrån (19 procent).
- Att de inte har de meriter och kunskaper som de uppgett (14 procent).
- Att anmäla vård av sjukt barn fastän barnet inte är sjukt (11 procent).
- Att de egentligen träffar vänner på arbetstid när de har sagt att de ska träffa kunder eller leverantörer (10 procent).
