Arbetsmarknad

135-197 av 2949 artiklar

Flygplats åldersdiskriminerade

Trots sämre meriter gick jobben till yngre förmågor. Nu får Jönköpings flygplats betala 35 000 kronor till fem Unionenmedlemmar för åldersdiskriminering.

Unionen vill ha nytt lönesystem för callcenter

Callcenterbranschen tampas med dåliga löner och arbetsvillkor, och de anställda är starkt kontrollerade från morgon till kväll. - Det är baksidan av de upphandlingar som företagen gör. De har oerhört små marginaler och priserna pressas på bekostnad av personalen, säger Annika Flaten, central ombudsman på Unionen.

Svensk erfarenhet förskräcker

Varför inte jobba i Sverige, tänkte Sander när han för sex år sedan fick syn på en platsannons som riktade sig till norrmän. Han bodde i en liten stad i norra Norge, var arbetslös och jobbet på det svenska callcentret lät nästan för bra för att vara sant.

Färre kvinnor i styrelserna

Andelen kvinnliga styrelseledamöter i landets 347 000 aktiebolag har minskat, från 19 till 15 procent, sedan förra året. Den största nedgången har skett i Stockholm, Skåne och Värmland.

Skäggig man fick 75 000

Den man som fick sluta sitt nya uppdrag på transportföretaget UPS efter att ha vägrat raka av sig skägget har nu fått 75 000 som plåster på såren.

Ikea i fokus för facklig aktion

Många fack har problem att komma till tals med de anställda på Ikeavaruhusen runtom i världen. Anledningen är ibland rent antifackliga attityder från Ikealedningarna. Nu har man bildat en internationell arbetsgrupp som ska sätta press på företaget.

Unionen vann i AD

Efter fyra år som tennistränare på Oskarshamns Tennisklubb varslades en Unionenmedlem om uppsägning på grund av personliga skäl. Kort därefter blev han även avskedad. Arbetsdomstolen dömde till Unionens fördel och avskedet har ogiltigförklarats.

Hallå där...

...Petra Elisson, Sveriges enda regnbågskonsult och författare till den nyutkomna boken "Regnbågschefen".

Ringhals bästa kamrat

Görgen Carlsson, gruppchef på Ringhals kärnkraftverk, är en riktig klippa. Nu har Unionenklubben tillägnat honom årets Kamratpris.

Extrapris på kvinnors arbete

Kvinnor får ungefär 85 procent av mäns genomsnittslöner. Nu är det slut på rean. Idag stod Facketförändras.nu i tunnelbanan och sålde muffins. Tre kronor för män och två för kvinnor, tanken är att illustrera lönegapet mellan män och kvinnor.

Jämställt för de flesta chefer

Kvinnodagen kan firas av de flesta chefer med en känsla av att jämställdhetsarbetet fungerar bra, enligt Positions läsarpanel. Men var tredje kvinnlig chef uppger att de avlönas sämre än manliga kollegor.

Ännu inte för sent att söka sommarjobb

Behöver du dryga ut kassan i sommar? Nu är det hög tid att söka sommarjobb. De flesta tjänsterna kom in redan i februari men än är det inte för sent.

Chefernas tid räcker inte till

8 av 10 chefer får inte tiden att räcka till privat. Det visar en undersökning bland 2 431 svenska ledare. Värst är situationen enligt undersökningen för de kvinnliga cheferna.

Hon tar över Kollega

Susanna Lundell. Så heter Kollegas nya chefredaktör, som tillträder till sommaren.

Så ska utrikesfödda slussas ut i arbetslivet

Tio procent av de utrikesfödda i Stockholms län är arbetslösa. Många av dem har utbildning och arbetslivserfarenhet med sig från sina hemländer. Samtidigt råder det brist på kompetent arbetskraft.