Arbetsmarknad

Var hittar man lojala medarbetare som inte så gärna byter arbetsgivare? Jo, hos Hennes & Mauritz. Klädgiganten är Sveriges bästa arbetsplats när medarbetarna själva får bestämma. Det visar undersökningen "Sveriges bästa arbetsgivare" som employer branding-företaget Universum ligger bakom.

Snygga kvinnor kan inte räkna med att lättare få arbete än mindre attraktiva medsystrar. Men utseende har betydelse vid en jobbansökan. Om du är man.

Efter massiv kritik har fackklubbarna vid Lessebo Bruk nu dragit tillbaka beslutet att uppmana personalen att skänka en dagslön till arbetsgivaren. - Unionenklubben såg det här som att man ville ge en gåva till arbetsgivaren, vilket inte är något lagbrott, säger Inger Rutensköld, Unionens regionchef i Småland.

Har du tröttnat på jobbet och kört fast i rutinerna? Mentala coachen Olof Röhlander ger två handfasta tips.

Karin Nordlund på Teliasonera, ägnar nästan halva sin arbetstid åt att facebooka, twittra och surfa runt på bloggsidor. Det ingår i hennes arbetsuppgifter att hålla koll på sociala medier och hon anser att som företag är det korkat att strunta i de nya kanalerna.

I Volvo har vinsterna och aktieutdelningen ökat kraftigt. I sektionsstyrelsen på Volvo LV teknik finns det de som menar att en bättre löneutveckling varit möjlig.

Julen närmar sig. Så här års är många barn och unga ute i sina grannskap med förhoppningen att sälja så många jultidningar som möjligt och tjäna egna pengar. Medan kritiker hävdar att jultidningsföretagen utnyttjar barn och unga för att öka intäkterna välkomnar Bodil Hallin, familjeekonom, jultidningsförsäljning.

Trots att arbetsgivaren bara får ta till övertidsarbete vid tillfälliga och oförutsedda arbetstoppar arbetar 84 procent av privattjänstemännen regelbundet över. Unionens arbetsmiljöbarometer har funnit att den positiva trenden från tidigare år är bruten.

Privatanställda bör ha samma meddelarfrihet som offentliganställda. Det anser sju av tio tillfrågade i den enkät som Kollega gjort bland drygt tusen medlemmar.

Att visa civilkurage och kämpa mot missförhållanden på jobbet har sina risker. Men ju tidigare smutsen kommer fram desto bättre. Röda Korset har skapat en särskild kanal för anställda som anonymt vill blåsa i visslan utan rädsla för repressalier.

Julfest + chef med dåligt ölsinne = sexuella trakasserier. Det har blivit en trist tradition på ett företag i södra Sverige. I år har personalen fått nog och ställt ultimatum.

Systembolaget hamnar i topp när kunderna delar ut årets betyg till detaljhandeln. Hemligheten bakom populariteten är kunskap, menar Unionens klubbordförande Robert Adrell. - Vi känner oss trygga i mötet med kunderna tack vare alla internutbildningar.