Arbetsmarknad

106-195 av 2920 artiklar

Boosta dig själv på jobbet!

Genom att vara trevlig mot alla på jobbet blir man en uppskattad medarbetare. Men det finns också andra sätt att vara en attraktiv anställd. Här är coachen Annica Ollerstams bästa tips.

Novemberbarn tjänar bäst

Barn som är födda tidigt på året klarar sig bättre i skolan men på arbetsmarknaden blir sambandet det omvända. Den högsta genomsnittliga årsinkomsten finns hos novemberbarn.

Konsulter ratar facket

Varannan egenföretagande konsult väljer bort fackligt medlemskap. Orsaken är främst en bristande tro på att facket kan hjälpa dem. Nu storsatsar Unionen Egenföretagare på att vända trenden.

"Säkerheten är en investering"

Tändmedelsfabriken i Gyttorp har en dramatisk historia. På 1960-talet small tre hus i luften. I dag är säkerhetsarbetet viktigare än någonsin.

Unionenblogg nominerad till pr-pris

Unionenopinion.se blir en allt viktigare röst i samhällsdebatten. Nu har bloggen nominerats till pr-priset Spinn. - Det känns otroligt roligt att bli nominerad i hård konkurrens med andra projekt och kampanjer i Sverige, säger Johan Ulvenlöv, Unionens expert på digitala medier.

LO-modell inget för Unionen

UPPDATERAD. Unionens lågavlönade medlemmar kan inte räkna med någon draghjälp av LO:s beslut att kräva extra påslag för dem som tjänar under 25 000 kronor. - Den modellen är inte intressant för oss, vi vill i stället få till en förbättrad individuell lönesättning, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert.

Här får du högst lön

84 av de 100 bäst betalande företagen i landet har sitt säte i Stockholmsområdet. Allra bäst betalt har personalen på kreditinstitutet ABG Sundal Collier - 1,4 miljoner kronor om året.

Unionen säger nej till krisavtal

Unionens ambition är att tillsammans med arbetsgivare och regering få till en ny modell för så kallat korttidsarbete. I väntan på den avråder man ifrån att teckna krisavtal om sänkt arbetstid och lön. - Vi gör gemensam sak med IF Metall, säger Unionens biträdande förhandlingschef C-G Hjort.

"Chefen är limmet i företaget"

Hur kommer det sig att anställda på vissa företag kommer med ett leende till jobbet, medan sura miner dominerar andra?

Så undviker du konflikter med våra grannar

Nordiska samarbeten slutar ofta med konflikter. En förklaring är att vi är betydligt mer olika än vad vi tror. Styrelseproffset Sanna Suvanto-Harsaae, som som är verksam i samtliga länder, tipsar om fem fällor och hur du kan undvika dem.

Nya krav på arbetsmarknaden när befolkningen åldras

I dag lever vi i snitt 20 år längre än för 100 år sedan, vilket ställer nya krav på arbetsmarknaden. Att fortsätta karriären efter 65-årsdagen är snart inte bara ett val utan ett måste.

Plugga språk - bli smart

Att lära sig språk får hjärnan att växa har forskare slagit fast efter att ha undersökt blivande tolkar med magnetkamera. Tolkarna genomför högintensiva studier och det återstår att se om språkstudier i normalt tempo kan leda till liknande effekter.

Klart - Bli superstrukturerad på 31 dagar

Bli superstrukturerad på 31 dagar. Det löftet avger strukturexperten David Stiernholm om vi bara följer hans bok till punkt och pricka.

Kluvna känslor för vd-byte i Volvo PV

En känsla av chock. Men ändå viss förståelse för beslutet. Så kan man sammanfatta de anställdas reaktioner efter beskedet att Håkan Samuelsson redan i dag tillträder som ny vd för Volvo Personvagnar. - Jag har stort förtroende för den killen. Men nu måste han lägga tid på att prata med ledningen och de anställda, tala om vem han är och vad han vill, säger Sören Carlsson.

Unionen i duell om klass i arbetslivet

I Sverige finns i dag två helt nya klasser - de som har jobb och de som inte har. Det var båda kombattanter rörande överens om i den duell om klassamhället som deltagarna i arbetslivsevenemanget Working life kunde bevittna.