Arbetsmarknad

Det har blivit vanligare att anställda inte får ut sin lön. Bara i år har Unionen hjälpt medlemmar att driva in 20 miljoner kronor i uteblivna löner, semesterersättningar och provisioner. Det är hos företag som saknar kollektivavtal och är relativt nystartade som risken är störst att du blir snuvad på din lön. Få du inte ut den lön eller ersättning som du har rätt till gäller rådet att agera snabbt säger Susanne Forssman, jurist på Unionen.

Är du överviktig, har du flera barn eller är du muslim? Då är risken stor att du väljs bort av både privata och offentliga arbetsgivare, enligt ny forskning.

Bättre betalt naturligtvis, men också flexibel arbetstid och förändrade attityder. Det är några faktorer som skulle få oss att stanna kvar på jobbet efter 65-årsdagen.

Det är mycket säkrare att ta bilen till jobbet än att åka buss, enligt en undersökning gjord vid Lunds Tekniska högskola. Risken för att skadas ökar med 75 procent för den som tar bussen.

Trodde du att semestersäsongen var över och att det blir lättare att få tag i folk nu? För vissa har semestern inte börjat än. Anställda i Sverige håller på att ändra på sina semestervanor, visar en undersökning.

En kall sommar innebär inte automatiskt fler förkylningar säger Annika Linde, statsepidemiolog på Smittskyddsinstitutet. Visst snoras och hostas det en del under hösten men det är för att basilusker och virus sprids när vi träffas på jobbet, skolan och dagis igen efter semestern.

SAS överväger att outsourca sin markorganisation, inom vilken 40 procent av de anställda jobbar. I Sverige skulle drygt 1 000 anställda beröras av ett sådant beslut. - Det skulle vara oerhört olyckligt för SAS, säger Sven Cahier, ordförande i SAS Tjänstemannaförening.

Hur jobbar din arbetsplats med HBT-frågor? Sedan fyra år tillbaka erbjuder RFSL en utbildning som resulterar i en HBT-certifiering. Hittills har 64 verksamheter hoppat på tåget. Majoriteten inom den offentliga sektorn.