Arbetsmarknad

104-191 av 2854 artiklar

Unionen erbjuder Expertanställda stöd

Hemelektronikkedjan Expert har ansökt om konkurs. 160 medlemmar i Unionen drabbas av beslutet.

Föräldrar med låg inkomst får en tusenlapp mer

Begränsad möjligheten att ta ut föräldraledighet efter fyraårsdagen och höjd ersättning för dem med lägst inkomst. Det föreslår regeringen i sin nya budget.

Sextrakasserad kan få 200 000

Tidigare i år stämdes ägaren till en trafikskola för sextrakasserier av en kvinnlig praktikant. Diskrimineringsombudsmannen, DO, yrkade på 200 000 kronor i skadestånd, pengar som kvinnan nu kan få skriver tidningen Lag&Avtal.

Låt dig inte luras på lönen

Det har blivit vanligare att anställda inte får ut sin lön. Bara i år har Unionen hjälpt medlemmar att driva in 20 miljoner kronor i uteblivna löner, semesterersättningar och provisioner. Det är hos företag som saknar kollektivavtal och är relativt nystartade som risken är störst att du blir snuvad på din lön. Få du inte ut den lön eller ersättning som du har rätt till gäller rådet att agera snabbt säger Susanne Forssman, jurist på Unionen.

Lär dig hålla tal och satsa på rätt häst

På måndag drar höstens Unionenvecka i gång då många medlemmar kommer att möta förbundsanställda och förtroendevalda på sin arbetsplats eller vid de föreläsningar och andra evenemang som ordnas. Men huvudsyftet med veckan är ändå att värva nya medlemmar. - Och då är det viktigt att berätta varför vi vill värva fler, säger samordnaren Karin Löfgren Russo.

Smal och barnlös, kristen, ung och frisk personal sökes

Är du överviktig, har du flera barn eller är du muslim? Då är risken stor att du väljs bort av både privata och offentliga arbetsgivare, enligt ny forskning.

Unionen värd för HBT-konferens

På Luciadagen håller Unionen sin allra första internationella konferens. Fackets arbete med HBT-frågor står på agendan på konferensen som arrangeras i samarbete med TCO.

Nya attityder kan få oss att jobba längre

Bättre betalt naturligtvis, men också flexibel arbetstid och förändrade attityder. Det är några faktorer som skulle få oss att stanna kvar på jobbet efter 65-årsdagen.

Farligast ta buss till jobbet

Det är mycket säkrare att ta bilen till jobbet än att åka buss, enligt en undersökning gjord vid Lunds Tekniska högskola. Risken för att skadas ökar med 75 procent för den som tar bussen.

Semestern snuttifieras

Trodde du att semestersäsongen var över och att det blir lättare att få tag i folk nu? För vissa har semestern inte börjat än. Anställda i Sverige håller på att ändra på sina semestervanor, visar en undersökning.

Ensamarbete på bilprovning fick okej

Unionen vill stoppa planerna på ensamarbete på bilprovningsföretaget Carspect. Men Arbetsmiljöverket går på arbetsgivarens linje.

Facket - inget att skämmas för

Om fackligt arbete räknades som kompetensutveckling skulle fler engagera sig mer. Men fyra av tio kan inte tänka sig att ta ett uppdrag alls, visar en undersökning som Kollega låtit göra.

Behöver du en alvedon - stanna hemma!

En kall sommar innebär inte automatiskt fler förkylningar säger Annika Linde, statsepidemiolog på Smittskyddsinstitutet. Visst snoras och hostas det en del under hösten men det är för att basilusker och virus sprids när vi träffas på jobbet, skolan och dagis igen efter semestern.

Fyra av tio SAS-anställda hotas av outsourcing

SAS överväger att outsourca sin markorganisation, inom vilken 40 procent av de anställda jobbar. I Sverige skulle drygt 1 000 anställda beröras av ett sådant beslut. - Det skulle vara oerhört olyckligt för SAS, säger Sven Cahier, ordförande i SAS Tjänstemannaförening.

Säljare sattes i karantän

När tre toppsäljare sade upp sig samma dag reagerade arbetsgivaren VK AB i Umeå blixtsnabbt. De tre blev av med mobiler, datorer och nycklar. Men att gå från jobbet var inte aktuellt, i stället omplacerades de, avskärmade från sin gamla arbetsgemenskap. Åtgärden har skapat oro bland de anställda.