Arbetslöshet

26-66 av 987 artiklar

Arbetsförmedlingen

A-kassorna rustar för aktivitetsrapporter

Från och med den 1 september måste arbetslösa lämna en aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen varje månad, för att få behålla sin a-kassa. En förändring som bland annat innebär cirka 160 000 fler ärenden om året för a-kassorna som nu rustar med att nyanställa.

Svenskt Näringsliv: Håll ut!

Vändningen i ekonomin dröjer. Fortfarande är det fler företag som säger att de kommer att dra ner på personal än öka antalet anställda, visar Svenskt Näringslivs företagarpanel. Men organisationen uppmanar företagen att försöka hålla ut: vändningen kommer, bara inte än.

Konstigaste frågorna vid anställningsintervjuer

"Vad är det som gör dig glad med att jobba på en fredagkväll?" "Med vilka tre ord skulle dina föräldrar beskriva dig?"

Dyster prognos för arbetslösa

Jobben blir fler men arbetslösheten består. De grupper som har svårt att komma in på arbetsmarknaden har ökat och fortsätter att öka även nästa år. Det visar Arbetsförmedlingen prognos för 2013 och 2014.

Ullenhag: Flytta DO till Tensta eller Rinkeby

Diskrimineringsombudsmannen, som för bara några år sedan flyttade in i nya lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm, har fått regeringens uppdrag att förbereda en flytt till någon av stadsdelarna Tensta eller Rinkeby.

Hård kritik mot tillgänglighetsprojekt

Arbetsförmedlingens projekt Lika Villkor, för att hjälpa personer med funktionsnedsättningar ut i arbetslivet, har haft en trög start. Nu riktar flera av de inblandade kritik mot Arbetsförmedlingens sätt att styra projektet.

Flytta

Fler flyttar till jobben

Allt fler får bidrag för att kunna flytta till jobb både inom Sverige och i EU eller ESS-länderna. Det visar en ny rapport från Arbetsförmedlingen. Kulturarbetare, säljare och flygvärdinnor är några yrkesgrupper som mest utnyttjat flyttbidragen för att arbeta utomlands.

Gissa Jobbet

Har du en krånglig titel? Grattis!

Ju längre och mer obegriplig din titel är desto mer är du värd. Den devisen ligger förmodligen bakom explosionen av långa, krångliga och anglifierade titlar som florerar i arbetslivet. Fast det finns även korta titlar som är förvirrande. Gör vårt test - Gissa jobbet! Titlarna hittade vi i senaste numret av Platsjournalen.

Psykisk ohälsa ger sämre arbetsvillkor

Tidsbegränsade anställningar och brist på inflytande är vanligare bland personer med psykisk ohälsa jämfört med övriga befolkningen. Det visar en ny studie från Hjärnkoll.

Kompetensen styr vilka som blir kvar när företagen bantar

I dag är kompetens betydligt mer avgörande än anställningstid för vem som ska få ha kvar jobbet, konstaterar Saco i en studie av hur anställningsskyddet fungerar i praktiken. Slutsatsen är att det inte behövs några större förändringar av lagen om anställningsskydd, las.

Slopad övertid skulle kunna ge 120 000 jobb

Samtidigt som arbetslösheten stiger jobbar vi allt mer övertid. På sikt kan det leda till ny ökad ohälsa och fler sjukskrivningar, varnar experterna.

Unga makthavare

"Unga måste få komma in på arbetsmarknaden"

I går samlades representanter för ungdomspartierna för ett seminarium i Stockholm arrangerat av Unionen. Vi passade på att ställa några frågor till de tre största partierna, MUF, SSU och Grön ungdom. Vilken tycker du är den viktigaste utmaningen på arbetsmarknaden?

Tre röster om vägen in på svensk arbetsmarknad

Regeringens etableringsreform är ett misslyckande, säger moderaten Mats Johnsson. Sverige förlorar på en främlingsfientlig exportbransch, säger Blatteförmedlingens vd, Ivan Daza. Säljingenjören Sadullah Ibrahimi lyckades trots hög utbildning inte få jobb i Sverige - men i Norge gick det bra. Tre röster om vägen in på den svenska arbetsmarknaden - som enligt statistiken är den krokigaste i Norden.

"Svensk exportbransch är främlingsfientlig"

En anställd som förstår fler språk och kulturer kan öka företagets vinst. Det har man förstått i vissa branscher i Sverige, men inte i alla. - Om exportbranschen inte var så främlingsfientlig skulle vi kunna sälja mycket mer till utlandet, säger Ivan Daza, vd på Blatteförmedlingen.

Sadullah Ibrahimi

"Vi borde dra nytta av mångfalden"

"I Norge spelar det ingen roll varifrån man kommer. Och om det någon gång gör det är ens bakgrund bara en fördel." Sadullah Ibrahimi arbetade tre år som strategisk inköpare i Oslo. Han har bara gott att säga om den norska arbetsmarknaden, till skillnad mot den svenska.