Varsel

Den som arbetar deltid och är föräldraledig får lägre a-kasseersättning, enligt nya direktiv från AMS. Eftersom det här leder till att kvinnor diskrimineras utreds nu en lagändring av Näringsdepartementet.

Hur många som tackat ja till sänkt lön på Cell Network varierar från enhet till enhet. Resultatet kan bli uppsägningar eller att andra lönemodeller tas fram.

Inom den finska energikoncernen Fortum pågår nu förhandlingar om en ny organisation. För de 600 som väntas bli övertaliga i Sverige har stödpaket tagits fram efter omröstningar i fackklubbarna.

När Telia sålde ut åtta bolag till Telefos kämpade Sif för att de anställda skulle få trygghetsgarantier. När nu 1 600 av de 6 000 varslats om uppsägning har inte avtalen något värde.

Sedan facken vid Sanmina Segerström Automotive i Bengtsfors tvingats gå med på nya nedskärningskrav fick i dag 35 anställda, varav 12 tjänstemän, besked om att de förlorar jobbet.

Cell Network drog tillbaka beslutet om kollektiva uppsägningar i förhandlingarna med facken. Nu går i stället företaget ut till varje anställd för att få igenom lönesänkningar.

Telia International Carrier strukturerar om och cirka hälften av de 800 anställda betraktas som övertaliga. I Sverige berörs färre än i övriga länder.

- Vi vill nå bästa lösningen för medlemmarna, säger Hanna Brandt González, Sifs ombudsman för IT- och telekom om lönesänkningsstriden på Cell Network.

- När de lokala förhandlingarna avslutades var parterna överens om att inte gå ut med kollektiva lönesänkningar och inte göra några uppsägningar, säger Sifs ombudsman för IT- och telekom Hanna Brandt González.

Sandvik Steel vill säga upp 140 tjänstemän. I förhandlingarna kräver facket att de berörda får förtur till andra tjänster eller att andra lösningar hittas.

300 tjänstemän på Telia Mobile varslas om uppsägning. Hela verksamheten berörs, från Luleå i norr till Malmö i söder. Anledningen är den vikande konjunkturen i telekombranschen och lönsamhetskrav från koncernen.

Hela Ericssons IT-verksamhet läggs ut på entreprenad. - Ericsson säljer ut det mesta av IT-kompetensen, i en tid då IT och telekom kommer allt närmare varandra. Det borde vägas in, säger Karin Åberg, andre vice ordförande i Sifs koncernfack.

Ett utvecklingsprogram ska rädda Stockholmsregionen som motor för IT och telekomsektorn. Syftet är att driva på utvecklingen av nya produkter, utveckla kompetensen och skapa fler jobb. Programmet tas fram av länsstyrelsen och länsarbetsnämnden efter initiativ från Sif.

Facken på Sanmina Segerström Automotive i Bengtsfors misstänker nu att arbetsgivaren förhalar en utlovad försäljning av lastvagnsdelen, vilket kan äventyra jobbet för ett 70-tal anställda.

Ryktet om IT-branschens död är betydligt överdrivet. I stället är möjligheter alltjämt stora och i fjol växte omsättningen med 6 procent, enligt en Sifrapport.