Förhandlingarna har pågått under sommaren och i dagarna informeras alla berörda.
- Vi har gått strikt enligt las. Vi har varit väldigt noga med att inte göra avvikelser från turordningen, säger Arne Kågestedt som är Sifs sektionsordförande.
De som inte får behålla sina jobb är preliminärt uppsagda. Den första september går de in i Telias resurs- och omställning, som fungerar som en arbetsförmedling för både interna och externa tjänster. Den verksamheten pågår sex månader, sedan börjar uppsägningstiden.
- Det här har fungerat väldigt bra tidigare. Förutsättningarna är goda den här gången också, säger Arne Kågestedt.
Ändå har han redan fått erfara att frustrationen bland dem som nu förlorar jobbet är stor. Telia Mobile har inrättat en jourtelefon för dem som berörs.
CHRISTINA SWAHN
- Vi har gått strikt enligt las. Vi har varit väldigt noga med att inte göra avvikelser från turordningen, säger Arne Kågestedt som är Sifs sektionsordförande.
De som inte får behålla sina jobb är preliminärt uppsagda. Den första september går de in i Telias resurs- och omställning, som fungerar som en arbetsförmedling för både interna och externa tjänster. Den verksamheten pågår sex månader, sedan börjar uppsägningstiden.
- Det här har fungerat väldigt bra tidigare. Förutsättningarna är goda den här gången också, säger Arne Kågestedt.
Ändå har han redan fått erfara att frustrationen bland dem som nu förlorar jobbet är stor. Telia Mobile har inrättat en jourtelefon för dem som berörs.
CHRISTINA SWAHN
