Varsel

Beslutet att flytta utvecklingsarbetet av generatorn Powerformer från Västerås till Schweiz har fått facket att rasa. Att cheferna saknar mandat för att fatta beslut och att omorganisationerna varit täta har lett till att 30-40 personer flytt till ett nystartat företag i samma bransch.

För många tjänstemän kan situationen lösas med avgångspensioner och omplaceringar.

IT-konsulten Enea varslar 75 personer i Stockholm om uppsägning. Samtidigt diskuteras en ny lönemodell, med avsikt att sänka lönerna.

I morse skulle det komma mer information om besparingarna inom ABB. Men någon uppgift om hur många anställda som berörs gavs inte. - Det känns nästan som ett lugnande besked efter den senaste tidens spekulationer, säger Thord Wedin, klubbordförande på ABB och Sifs andre vice förbundsordförande.

ABB:s koncernchef Jürgen Dormann har nu meddelat att minst 10 000 av koncernens anställda mister jobbet under de närmaste åren.

När förhandlingarna går in i slutskedet på Telia International Carrier står det klart att drygt 70 personer kan komma att sägas upp i Stockholm, Göteborg, Kalmar, Malmö, Jönköping och Karlstad.

Facken på Akzo Nobel protesterar hos EU-kommissionen mot att industrifärgtillverkningen säljs till Finland. Facket informerades inte om försäljningsplanerna som innebär att 180 personer varslas.

Inget tyder på att fackets arbete skulle mildra de negativa sociala effekterna vid uppsägningar, visar ny forskning.

Akzo Nobel får massiv kritik av facken sedan företaget beslutat att omstrukturera verksamheten i Malmö, vilket kan leda till att 180 personer förlorar jobben.

Vinstvarning och konkurshot på grund av asbestskadestånd gör att ABB-aktien rasar. I morgon torsdag kommer kvartalsrapporten. Då kan det bli fler dystra besked.

Även Ericssons rapport för tredje kvartalet innehåller många negativa siffror. Sifs förbundsordförande Mari-Ann Krantz är kritisk och anser att företagsledningen reagerat för sent.

Av de 603 personer som sades upp från Ericsson och förra sommaren gick vidare till Framtidsforum hade 87 procent fått ny försörjning efter ett år. - Vi är väldigt nöjda, säger Sifklubbsordförande Bosse Persson.

De som sägs upp från Ericsson ska ges större möjligheter att gå längre utbildningar. Det kräver Sif i förhandlingarna om nya stödpaket.

Ytterligare 80 tjänstemän tvingas gå från Emerson Energy System i Söderhamn. Då Ericsson sålde företaget för ett par år sedan fanns 1200 anställda. När den senaste neddragningen är genomförd återstår 375.

Ericsson varslar 1 660 personer i Sverige.- Det är oerhört oroande att man skär så mycket i utvecklingssidan, det måste få betydande konsekvenser för framtiden, säger Mari-Ann Krantz, Sifs förbundsordförande.