Sandvik Steel har satt den första december som slutdatum för processen.
- Det blir ett jättearbete om människor ska flytta mellan divisionerna. Men vi kommer att jobba för att minimera konsekvenserna, säger Torbjörn Almén.
Även kollektivanställda med administrativa arbetsuppgifter kan beröras. Men att 140 befattningar försvinner behöver inte innebära att 140 personer kommer att sägas upp.
- I första hand kommer vi kräva förtur till andra lediga platser inom koncernen. Vi kommer att titta på alla möjligheter, som avtalspensioner och utbildningar, säger Torbjörn Almén.
Det här är första gången som uppsägningar blir aktuella.
-Tidigare har vi jobbat på annat sätt med utbildningar, Antennprojekt och avgångsvederlag, säger Torbjörn Almén.
Sandvik Steel ser över organisationen i syfte att öka lönsamheten.
- Det är här obehagligt men det är ingen överraskning, vi har förstått att det kanske skulle komma, säger Torbjörn Almén.
I våras informerade Sandvik Steel om att tillverkningen i Mjölby där 110 personer är anställda kommer att läggas ned. I dag har Sandvik Steel omkring 6 000 anställda i hela världen, varav 840 tjänstemän och 2 760 kollektivanställda i Sandviken.
CHRISTINA SWAHN