Lön

I dag firas den Internationella kvinnodagen i stora delar av världen. I Sverige manifesteras dagen bland annat genom debatter och aktioner - TCO säljer muffins och Unionens anställda lägger in frånvarobesked 15.51.

Många privatanställda tjänstemän kommer att få lägre pension än nödvändigt. Anledning: De struntar i att flytta pensionspengarna till bolag med låga avgifter.

Näringslivets toppchefer har inte bara hög lön, de flesta har också förmåner till ett högt värde. Under 2010 fick företagens verkställande direktörer förmåner som i genomsnitt var värda 200 000 kronor, enligt en granskning som LO-ekonomerna gjort. För en vd var förmånerna värda över en miljon kronor.

På Volvo PV jäser missnöjet över lönen bland ingenjörerna, inte minst sedan det visat sig att de nyanställda får högre lön än de gamla. - Det kan handla om att man borde ha upp till 12 000 mer i lön, säger klubbordförande Sören Carlsson som nu oroar sig över följderna både för företaget och personalen.

15 procent av landets pensionärer står helt utan tjänstepension. Det innebär att många tvingas leva på knappt hälften av den tidigare inkomsten.

Endast var tredje svensk vill arbeta efter att de fyllt 65 år. I våra nordiska grannländer är arbetstagarna betydligt mer positivt inställda, visar en internationell jämförelse.

Ett protokoll på villovägar innebar att en Unionenmedlem fick ut betydligt mer pengar från sin arbetsgivare än vad man ursprungligen avtalat om.

Förtäckta avgångsvederlag eller en rimlig lojalitetsbonus? Unionen har överprövat flera beslut det egna förbundets a-kassa fattat om medlemmar som fått extrapengar från sina arbetsgivare för att stanna kvar på företag som avvecklats eller flyttat.

Unionens medlemmar på företaget BD Medical i Helsingborg går miste om a-kassa för att de fått stanna kvar-bonus av företaget. Nu överprövar Unionen beslutet från sin egen a-kassa.

Juletid och julklappstid. Många får i dagarna en liten gåva av sin arbetsgivare, som ett tack för året som gått. Men det gäller för företaget att tänka till, för att gåvan ska ha avsedd effekt.

I dag lämnade rekonstruktören Guy Lofalk in en begäran till Vänersborgs tingsrätt om att avbryta rekonstruktionen av Saab Automobile.

Bra lön och bra chef är de viktigaste faktorerna när tjänstemännen ska byta jobb. Trots det lyfter bara två procent av arbetsgivarna fram gott ledarskap när de rekryterar. Det visar en ny undersökning från Poolia.

Sedan de Saabanställda inte fått sin lön har Unionenklubben nu åter börja samla in medlemmarnas fullmakter för att kunna lämna en betalningsuppmaning till Saab. I förlängningen kan det betyda att man begär sin arbetsgivare i konkurs. Igen. - Men vi hoppas naturligtvis slippa hamna där, säger klubbordförande Anette Hellgren.