Lina Jonsson

Volvo Personvagnar ska spara ytterligare 1,5 miljard kronor. Företaget måste göra sig av med 1 000 tjänster innan årsskiftet. - Det har inte lagts några varsel än, så vi har goda förhoppningar om framtiden, säger Sören Carlsson, klubbordförande på Volvo PV.

När Försäkringskassan skickar ut beslut om nekad sjukpenning är motiveringarna omöjliga att förstå. Och möjligheten att få beslutet ändrat skiljer sig från kontor till kontor. Det slår Inspektionen för socialförsäkringen (IFS) fast i en rapport.

Många står utanför sjukförsäkringen. För föräldralediga och studenter är problemet övergående. Men 200 000 personer har saknat försäkrad inkomst ända sedan 2006. Bland dem är majoriteten äldre kvinnor och ensamstående.

Vad gör du om en gäst blir hotfull? Var går gränsen för våld och hur lindrar du situationen om den går överstyr? Genom den webbaserade utbildningen säkervardag.nu ska anställda öka sin kunskap och beredskap.

Om du som kvinna blir mobbad av din chef kommer du ha svårt att vinna arbetsskademålet i kammarrätten. Bara i 20 procent av fallen beviljas den försäkrade ersättning.

En kvinna i Uppsala fick sparken efter att hon gått på toaletten under ett arbetspass. Nu stämmer Unionen callcenterföretaget Fundraisingbyrån AB för bland annat brott mot las. - Jag blev kränkt och arg. Arbetsmiljön var katastrofal, säger Unionenmedlemmen.

Tycker du att kollegornas pladder skär i öronen? Då är du kanske ljudöverkänslig på grund av utmattning. Det visar en ny studie.

För att slippa varsel säger tjänstemännen på stålföretaget Ovako i Hofors ja till en tillfällig lönesänkning.

För fyra år sedan stämde Unionen 63 arbetsgivare. Förra året fick mer än dubbelt så många företag det hett om öronen.

Har pappershögen växt till ett berg efter ledigheten? Ta ett djupt andetag och börja strukturera.

Billig mat behöver inte vara samma sak som dålig mat. Det går att laga favoriträtter av billigast tänkbara råvaror som också blir nyttig mat.

Unionen välkomnar att regeringen nu presenterat ett förslag om korttidsarbete. Men kritiserar att tryggheten vid sjukdom och arbetsskada minskar. - Anställda bidrar med att avstå en bit av sin lön. Det är inte rimligt att de samtidigt ska ta långsiktiga risker i försäkringssystemen, säger Jesper Lundholm, utredare på Unionen.