Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
En halv miljon för fattiga för att bli sjuka
Många står utanför sjukförsäkringen. För föräldralediga och studenter är problemet övergående. Men 200 000 personer har saknat försäkrad inkomst ända sedan 2006. Bland dem är majoriteten äldre kvinnor och ensamstående.
För att ta del av sjuk- och föräldraförsäkringen måste du tjäna minst 10 700 kronor i månaden. Många gör inte det, exempelvis ungdomar som ännu inte avslutat sin utbildning eller hunnit etablera sig på arbetsmarknaden, föräldralediga, arbetslösa och studenter. Enligt en rapport från Försäkringskassan uppskattas mellan 400 000 och 700 000 personer stå utanför försäkringen. Nu har man även tittat närmare på hur många som tycks bli kvar i samma läge några år senare.
Resultatet visar att av dem som ett år saknat tillräcklig inkomst, gör fyra av tio det även fyra år senare. Runt 30 procent av den gruppen har levt på socialbidrag och haft en medianinkomst på 79 900 kronor per år, vilket är under fattigdomsgränsen.
Möjligheten att hävda sig på arbetsmarknaden är i hög grad knuten till utbildning, och personer med endast en grundutbildning löper större risk att tjäna mindre och varaktigt sakna försäkrad inkomst. Även ensamstående med äldre barn som bor hemma är en ekonomiskt utsatt grupp. Det gäller både bland kvinnor och män.
Jämfört med Stockholm är risken att sakna tillräcklig inkomst större i nästan alla andra län, med undantag för Jönköping. Störst var risken i Värmland och Skåne.
Fakta
Den arbetsföra befolkningen är alla personer mellan 20 och 64 år enligt Försäkringskassan.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
