Lina Jonsson

15-38 av 556 artiklar

Hon jobbar för ett öppnare arbetsliv

Sommaren 2008 hade Terese Cederlöf bestämt sig för att gå med i Prideparaden. Men beslutet tvingade även fram ett annat avgörande - hon skulle komma ut som transperson på jobbet.

Fler anställda i privat sektor

Antalet anställda inom den privata sektorn har ökat med 2,5 procent jämfört med i fjol. Det visar färska siffror från Statistiska centralbyrån.

Konst ska ge bättre säkerhet

Att utbilda anställda i säkerhet och arbetsmiljö är inte helt lätt. Wahlqvists verkstäder har hittat en ny modell - ett galleri mitt i produktionen.

Ingenjörer heta i Västerås

Bristen på ingenjörer i Västerås är stor. För andra året i rad arrangeras därför Jobb Shop-mässan, i syfte att locka rätt kompetens till Mälarstaden.

Diskrimineringslagen under lupp

Ska diskriminering motverkas i lag eller kollektivavtal? Nu tillsätter regeringen en utredare som ska titta närmare på frågan.

"Frågorna måste in i det dagliga arbetet"

HBTQ-frågorna är fackliga kärnfrågor. Det handlar om arbetsmiljö, rätten att vara sig själv och i slutändan demokrati, det anser Eva Nordmark, ordförande för TCO, som i år är huvudsponsor för Pridefestivalen i Stockholm.

Mitt instängda hjärta

Nadia och Ange förföljs och trakasseras. Människor som möter dem på gatan vill inte se dem i ögonen och till och med deras bästa vänner undviker deras hus. Vad har de gjort som är så förfärligt att till och med själva staden tycks vända dem ryggen?

"På en öppen arbetsplats kan jag vara mig själv"

I tisdags startade årets upplaga av Stockholm Pride. Under gårdagen delade Unionen ut sitt pris HBT-vänligaste arbetsplatsen, som i år gick till Systembolaget Västerlånggatan i Uddevalla. Men hur ska en öppen arbetsplats egentligen vara? Kollega passade på att fråga Pridebesökarna.

Systembolaget årets HBT-vänligaste arbetsplats

På Systembolaget Västerlånggatan i Uddevalla råder ett öppet klimat där den sexuella läggningen inte spelar någon roll. Det är en av orsakerna till att företaget utsetts till vinnare i tävlingen om HBT-vänligaste arbetsplatsen inom Unionen.

Sparkade fick 300 000 kronor i ersättning

Orden Unleash the fucking fury på Facebook ledde till uppsägning för de två Piteåborna. Unionen stämde GoExcellent i Arbetsdomstolen och nu får medlemmarna sammanlagt 300 000 kronor i ersättning.

Bemanningsanställda får bättre skydd

Personer från bemanningsföretag ska ha samma rättigheter som anställda i de kundföretag de arbetar på. Det föreslår regeringen i en remiss.

Ljus framtid för tjänstemän

Trots en global oro och en svajig konjunktur ser arbetsmarknaden ljus ut för tjänstemännen. Det visar en undersökning från Trygghetsrådet, TRR.

Mer stress med oviss visstid

Allt fler företag inom tjänstesektorn drar ned på ordinarie personal och satsar istället på visstidsanställda. En undersökning från Handelsanställdas förbund visar att över hälften av de anställda på arbetsplatser med hög grad av tidsbegränsade anställningar är stressade och kommer hem utmattade från jobbet.

Pensionsbeskedet obegripligt för de flesta

Förstår du innebörden av ditt pensionsbesked? I så fall är du ett undantag. En undersökning från AMF visar att majoriteten av alla anställda med kollektivavtal och tjänstepension varken läser eller förstår de pensionsbrev som dimper ned i brevlådan.

Ny bransch ska ge unga jobb

Inför ett RIT-avdrag för inköp av IT-tjänster i hemmet. Det föreslår Almega, som ett led i att skapa nya jobb för unga.