Under förra året blev cirka 16 000 tjänstemän uppsagda. Hårdast drabbades läkemedel- och telecombranschen. Trots det ser arbetsmarknaden ljus ut enligt TRR.
- Det är en allmänt spridd uppfattning av vi lever i osäkra tider. Men våra undersökningar visar att allt fler tjänstemän får tillsvidareanställningar vilket tyder på att företagen vågar satsa, säger Carl-Gustaf Leinar, vd för TRR.
Bland dem som gick vidare till en ny anställning, fick 14 procent jobb inom service och tjänstesektorn. Åtta procent fick arbete inom fordonstillverkning.
- Statistiken färgas till viss del av Saabs konkurs. Många av de tidigare Saab-anställda har fått nytt jobb på Volvo.
Ingenjörer spås en ljus framtid. Liksom systemvetare inom data och it. Den största arbetsmarknaden finns i Västsverige och norrland.
- Gruvindustrin går som tåget. Ska man vara arbetslös i Kiruna i dag får man anstränga sig, säger Carl-Gustaf Leinar.
Men det finns utmaningar. Om man inte hittar den rätta kompetensen kommer vinsten att gå förlorad. Det påtalade Unionens förbundsordförande Cecilia Fahlberg under ett seminarium i Almedalen.
- Att ha rätt kompetens är den viktigaste faktorn både för att få, och behålla ett jobb. Dagens arbetsmarknad ställer krav på ett livslångt lärande. Att hitta rätt kompetens handlar både om att förankra utbildningarna med arbetsmarknaden, men också få möjlighet att utvecklas på det jobb som man har.
Ulf Bengtsson, ordförande för Sveriges Ingenjörer ser även luckor längre fram i tiden. Förra året sökte fyra personer till kemilärarutbildningen. Behovet var 160.
- Life Science kan ju säga tack och adjö och flytta utomlands om den utvecklingen fortsätter. Vad händer med forskningen när ingen ens vill utbilda sig inom yrkena? På kort sikt är det få arbetstillfällen som går förlorade, men på lång sikt är det en katastrof.
