Lina Björk

Förra året anmälde 56 personer att de skadat sig på jobbet, vilket är en minskning jämfört med de 69 ärenden som inkom till Unionen 2012. Sammanlagt genererade arbetsskadeärenden tio miljoner kronor i ersättning till medlemmarna.

Unionen har jobbat länge med att få fler anställda att organisera sig på callcentret Xzakt Kundrelation i Gävle. Och nu ser man ut att ha gått i hamn. Drygt 50 av 80 anställda är med i facket och i veckan startade man upp klubben med Morgan Andersson i spetsen.

Ersättningarna inom sjuk- och arbetslöshetsförsäkringen har inte hängt med i löneutvecklingen de senaste 20 åren. Det visar en ny rapport.

När kvinnan, som är Unionenmedlem, frågade om den extra arbetstiden företaget planerade även skulle innebära mer lön, svarade arbetsgivaren med att säga upp henne. Nu stämmer Unionen mattföretaget på 120 000 kronor.

Sverige leder en lista man inte vill ligga i topp på. Vi har både högst andel kvinnor som utsätts för förföljelse och som utsätts för sexuella trakasserier. Nivån är särskilt hög bland kvinnliga chefer. Det framgår av en ny undersökning.

Unionen tycker att fler kvinnor borde sitta i bolagsstyrelserna. Men inte till vilket pris som helst. - Vi är emot kvotering men för positiv särbehandling, säger Peter Hellberg som är 1:e vice ordförande på Unionen.

Begränsa de kompletterande inkomstförsäkringarna. Det föreslås i en ny rapport beställd av Socialdemokraterna. - Skulle det komma ett sådant förslag är det oacceptabelt, säger Martin Linder, 2:e vice förbundsordförande på Unionen.

Vårdbiträde, personlig assistent och hotellstädare. Det är de vanligaste yrkena bland utrikesfödda, visar ny statistik från SCB.

Reservera fyra månader av föräldraförsäkringen för vardera föräldern och gör trygga anställningar till norm. Det är några förslag för att stärka kvinnors ställning i arbetslivet som LO presenterade i sin jämställdhetsbarometer i dag.

Förra året tog Fackligt center för papperslösa emot 34 besök och 130 telefonsamtal. - Det är viktigt att stödja av solidariska skäl. Och för att visa att man inte får bete sig hur som helst på arbetsmarknaden, säger Karin Skånberg, regionchef i Stockholm.

Personer med en funktionsnedsättning som inte kan delta i arbets- eller samhällslivet på grund av dåligt utformade miljöer ska kunna anmäla det som diskriminering. Det beslutet fattade Regeringen under måndagen.