Johanna Rovira

Att ljuga eller inte ljuga i sitt cv – det är frågan. Det är dock skillnad mellan friserad sanning och blålögn. I en amerikansk studie har sex av tio arbetsgivare avslöjat cv-lögner och i Sverige har nästan hälften av arbetsgivarna slängt osanna ansökningar i papperskorgen.

Närmare 200 platsannonser från olika företag stals på måndagen av en ny jobbportal. Syftet med kuppen är att hitta jobb till dem på arbetsmarknaden som har fel kön, fel namn och fel ålder för att få arbete på vanligt sätt.

En tiondel av den arbetsföra befolkningen i Robertsfors förlorar sina jobb när Element Six lägger ner diamantfabriken och flyttar utomlands. På måndagen hade fackklubbarna tillsammans med kommunen arrangerat ett möte om ortens framtid.

Läser du månne detta på arbetstid? Fast du egentligen borde skriva en offert eller ringa ett säljsamtal? Du är inte ensam. Enligt en amerikansk studie slösar nio av tio anställda tiden på annat än arbete – oftast genom att surfa på nätet.

Ett företag i topp måste ständigt jobba med förbättringar för att hålla sig kvar. På Arlanda Express innebär det att man utmanar personalen att komma med nya idéer. Under pompa och ståt korades på fredagen vinnarna i en tävling där anställda bidragit med över 120 idéer.

Glömmer du ideligen dina koder och ditt inpasseringskort, nycklar och inbokade möten? Det är normalt, minnet försämras med tiden. Men nu visar forskning hur minnet kan förbättras även hos personer i 60-årsåldern - motion!

Många anställda ångrar att de bytt jobb visar en ny undersökning. Den vanligaste orsaken till ångern är falsk varudeklaration – arbetsuppgifterna motsvarade inte arbetsbeskrivningen.

Regeringen ersätter moroten i föräldraförsäkringen med en piska. I stället för jämställdhetsbonus vill man införa en tredje pappamånad 2016. Förslaget kommer att finnas i regeringens första budget som offentliggörs på torsdag.

Systembolaget gör det, flera stora fackförbund gör det, många butikskedjor gör det, åtminstone i dag. Tar en fikapaus tillsammans med kollegor och deltar i fikautmaningen Fairtrade Challange.

Vi är på god väg in i en andra maskinålder och den kommer att gå betydligt snabbare än den förra. En väg att klara omställningen är att korta arbetstiden, anser Roland Paulsen.

Om utvecklingen fortsätter med allt större gränslöshet vad gäller både arbetstid och arbetsplats, kommer cheferna bland annat att få det svårare att hålla ihop arbetsgruppen.

Redan i dag pågår en uppluckring av den fasta arbetsplatsen med införandet av aktivitetsbaserade kontor, flexibel arbetstid och stora möjligheter att jobba hemifrån. Hur blir det om tio år?