Johanna Rovira

Glöm fjompigt kaffesmuttande – kaffe i allmänhet och espresso i synnerhet är en dryck som ska bälgas i stora klunkar. Det har italienska forskare slagit fast.

Tänk dig att slippa jobbet och i stället grotta ner dig i superstjärnan Beyoncés liv och leverne. Det är fullt möjligt och du kan till och med få pengar från Unionen för att göra det.

När facket säger nej och DO:s dörr är stängd finns det faktiskt ytterligare ett alternativ om du blivit diskriminerad. I 15 städer finns det antidiskrimineringsbyråer som jobbar hårt för att förebygga och hjälpa folk som kommit i kläm på grund av kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk bakgrund, funktionshinder, religion eller sexuell läggning.

Kom upp ur strukturträsket, skrota hierarkierna och låt Google inspirera. Det rådet ger forskaren Annika Steiber till företag som vill överleva i en snabbföränderlig värld.

Att vara snäll mot kollegan kan löna sig. I alla fall på Monitor i Hudiksvall. För fjärde året i rad får kollegor betygsätta varandra och dela på en del av vinsten – 34 miljoner ligger i årets bonuspott.

Våldtäkter och sexuellt slaveri, i och efter krigstid, betraktas som de äldsta, mest osynliga och minst straffade brotten genom tiderna. Hur brotten kan bekämpas, berättade Margot Wallström när hon gästade Unionen-Seniorer i Stockholm.

Att vara herre över sin egen tid är något flertalet av oss får vänta med tills den dag vi går i pension. Men enligt finsk forskning är möjligheten att flexa främsta orsaken till att anställda stannar på sina jobb även efter pensionen.

Unionens regionstyrelse i Uppland passade på att upprepa sina krav på bland annat bättre tågförbindelse Stockholm-Uppsala, när länets riksdagspolitiker besökte världens största hårdmetallfabrik - i Gimo.

Forskare har räknat ut att bland drygt 700 yrken är telefon-försäljning det jobb som mest sannolikt kommer att utföras av en robot inom en snar framtid.

Variation är A och O när man ska undvika musarm - en åkomma som numera är så vanlig att den har en helt egen internationell dag, den 28 februari.

Vi gick ut på stan och frågade: 1. Har du varit på teambuilding? 2. Var sätter du gränsen?

Var det bara ett modebegrepp eller är det ett seriöst fenomen som fortfarande fungerar? Kollega granskar teambuildingens roll i arbetslivet.