Hoppa till huvudinnehåll
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Open menu
Main navigation
Arbetsmiljö
Debatt
Karriär
Ledarskap
Lön
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Jämställdhet
55-57 av 849 artiklar
DO granskar facken
Inom kort ska ett antal fackförbund få besvara frågor om hur de arbetar med etnisk mångfald.
Arkiv
Världsfattigdomsdagen sätter fokus på arbetsmiljö
Varje år dör två miljoner människor av skador eller sjukdomar som de fått i arbetet.
Arbetsmiljö
Bara hälften får godkänt av JämO
Knappt hälften av de företag som granskas av JämO uppfyller kraven i jämställdhetslagen tillräckligt bra för att godkännas.
Arkiv
Facklig kritik mot nedläggning av Sesam
- Jag tycker att det är beklagligt att "invandrartidningen" Sesam läggs ner, säger Sifs mångfaldsombudsman Javed Akther. Tidningen är ju ensam om att på lätt svenska informera nyligen invandrade om sånt som de behöver veta.
Arkiv
Många företag bryter mot jämställdhetslagen
Färre än hälften av företagen har gjort den kartläggning av lönerna som krävs i jämställdhetslagen. Det visar resultatet av en facklig enkät.
Arkiv
Diskriminering av gravida allt vanligare
Fler gravida kvinnor känner sig diskriminerade. Hittills i år har JämO fått in 16 anmälningar, mot 12 under hela förra året.
Arkiv
En tredjedel klarade inte JämO:s tidsfrist
JämO kräver in lönekartläggningar från 500 företag. Bara 335 lämnade in i tid.
Arkiv
Tre av fyra DO-anmälningar läggs ned direkt
Få anmälningar om etnisk diskriminering i arbetslivet utreds visar färska siffror från DO.
Arkiv
Diskrimineringsombudsmän kritiska mot lagförslag
DO, HO och HomO pekar på stora brister i det förslag till nya diskrimineringslagar som presenterades före sommaren.
Arkiv
JämO granskar Ringhals
Ringhals följer inte jämställdhetslagen. Nu kräver JämO alla papper på bordet.
Arkiv
500 företag granskas av JämO
Facket har en central roll när JämO granskar hur privata arbetsgivare hanterar jämställdhetslagens krav på lönekartläggning och analys av löneskillnader.
Arbetsrätt
Fackligt ointresse för jämställdhet enligt ny studie
Jämställdhet är lågt prioriterat bland Sifs företrädare på företag i Norrköping visar en ny studie från Arbetslivsinstitutet. Tidsbrist, okunskap och rädsla för att ta strid med arbetsgivaren uppges vara några orsaker.
Arkiv
Jämokrav fick upp kvinnolöner
Jämo vill använda Scania i Södertälje som gott exempel på handlingsplan för jämställda löner.
Arkiv
Bättre villkor för vikarier och deltidsanställda
Vikarier, projektanställda och deltidsanställda ska inte diskrimineras i fråga om lön och förmåner. Det slås fast i en ny lag som börjar gälla den 1 juli.
Arbetstid
Lönegapet kvar mellan män och kvinnor
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor är inte på väg att utjämnas, visar statistik från Sif.
Arkiv
Paginering
‹‹
Föregående
…
Page
49
Page
50
Page
51
Page
52
Page
53
Page
54
Nuvarande
55
Page
56
Page
57
Nästa
››