Hoppa till huvudinnehåll
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Open menu
Main navigation
Arbetsmiljö
Debatt
Karriär
Ledarskap
Lön
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Jämställdhet
44-57 av 846 artiklar
Lokalradio prisas för jämställdhetssträvan
P4 Kalmar har fått kommunens jämställdhetspris på 10 000 kronor. Det delas ut till företag som aktivt jobbar för att öka jämställdheten på arbetsplatsen och i samhället.<br />
Arkiv
Callcenter förklarar lagtrots med att de anställda inte kan svenska
Genom att hota med 100 000 kronor i böter hoppas JämO kunna tvinga callcenterföretaget Jobpoint att göra en jämställdhetsplan. <br /><br />
Arkiv
Norrländska pappor tar mest föräldraledigt
I västerbottniska Åsele är pappor bäst i landet på att ta ut föräldraledigt medan pappor i småländska Gnosjö är sämst. Det visar försäkringskassans analys av den uttagna föräldraledigheten under fjolåret. Totalt har tidigare års ökning avmattats rejält.<br />
Arkiv
Kvinnors placering på arbetet har betydelse för ledarskap
De kvinnliga cheferna placerades lite vid sidan om maktens centrum och utestängdes från de naturliga dagliga kontakterna. Så var situationen på Alstom i Finspång.
Arbetsmiljö
JämO får extra pengar för att motarbeta osakliga löneskillnader
18 miljoner på tre år får JämO av regeringen för att förstärka sitt arbete för lönekartläggningar och mot osakliga löneskillnader.
Arkiv
TCO-propaganda redan på BB
En haklapp med texten "Mamma är bäst" i ljusblått på den ena sidan och "Pappa är bäst" i rosa på den andra samt en TCO-broschyr som uppmuntrar till att dela lika på föräldraledigheten. Det får de flesta föräldrar från och med i dag med sig hem från BB.<br />
Arkiv
Socialförsäkringarna missgynnar invandrare
Invandrare omfattas inte fullt ut av socialförsäkringssystemen och är sjukare än svenskfödda, enligt en rapport från Försäkringskassan. Den främsta orsaken tros vara diskriminering på arbetsmarknaden.
Arkiv
Projekt för stärkt fackligt inflytande avslutat
I oktober avslutades 85-miljonersprojektet Fackets kraft, som varit igång sedan 2003. Arbetet med en slutrapport och utvärdering pågår.<br />
Arkiv
Svenska företag har dålig koll på diskrimineringslagar
De flesta små och medelstora företag tycker att det är bra att det finns lagar mot diskriminering. Men få vet vad de innebär, skriver Dagens Nyheter.<br />
Arkiv
Förlikning om könsdiskriminering
En kvinnlig Sifmedlem på ett IT-företag i Karlstad blev av med jobbet och ansåg sig diskriminerad. Nu har Sif träffat en förlikning med företaget som ger kvinnan 100 000 kronor.<br />
Arkiv
Kritik mot jätteregioner i Sif
- En halvering av antalet regioner sker över min döda kropp, sa ombudet Tommy Lindbohm när Sifs förbundsfullmäktige i går debatterade förslaget till ny organisation för service och medlemsinflytande.<br />
Arkiv
Sif stöder Integrationsverkets tester
Justitieombudsmannen, JO, riktar kritik mot Integrationsverkets metod att undersöka förekomsten av etnisk diskriminering på arbetsmarknaden. Men Sifs ombudsman Eva Avner är positiv.<br />
Arkiv
Jätteregioner i Sif?
Nio stora Sifregioner i stället för dagens tjugo avdelningar. Det är en av de förändringar som ska diskuteras på ett möte med Sifs fullmäktige den 30 november.<br />
Arkiv
Grupptillhörighet har betydelse för diskriminering
Det är inte bara arbetsgivarna som bär skulden när arbetssökande diskrimineras. Också förväntningar hos den arbetssökande spelar in. Den teorin läggs fram i en ny avhandling.
Arkiv
Unga kvinnor har sämst anställningsvillkor
Antalet anställda med otrygga anställningar blir fler. Framför allt gäller det kvinnor i arbetaryrken, visar en ny LO-rapport.
Arkiv
Paginering
‹‹
Föregående
…
Page
40
Page
41
Page
42
Page
43
Nuvarande
44
Page
45
Page
46
Page
47
Page
48
…
Nästa
››