Jämställdhet

26-56 av 835 artiklar

Misshandlad kollega

"Jag konfronterade min kollega"

"Visa att du finns där så länge hon behöver dig och var inte rädd för starka reaktioner. Ha tålamod men sätt också gränser för hur mycket du tänker tåla."

Kollegorna vägrade blunda för misshandeln

När misshandeln pågick som värst var jobbet en plats att andas ut på. Där vågade Marie säga det hon tyckte utan att riskera en smäll. Därför bestämde hon sig för att aldrig berätta för kollegorna hur misslyckad hon var hemma. Hur gör man när man misstänker att en kollega far illa, privat? Maries kollegor lät sig inte luras av hennes undanflykter. Det är hon tacksam för i dag. Det är viktigt att signalera att du ser och att du finns där, säger Åsa Witkowski, verksamhets-chef på Nationellt Centrum för Kvinnofrid.

DO ökar förebyggande granskningar

DO har ökat insatserna kring arbetsgivarnas arbete med att förebygga diskriminering. Under första halvåret 2013 inleddes 489 granskningar. Samtidigt har ett mindre antal personer upplevt sig diskriminerade i år än i fjol.

Städarna firas med egen dag

Har du gett städaren på ditt kontor en blomma i dag? Det borde du göra - i dag är det nämligen Internationella Rättvisedagen för städare. Annette Ekström på Unionen fick en solros av redaktionen.

Arbetsskador kan se olika ut.

Svårt att få arbetsskador godkända - för kvinnor

De vanligaste orsakerna till långa sjukskrivningar blir sällan godkända som arbetsskador. Och det är kvinnorna som drabbas. För en kvinna är möjligheten att få sin sjukdom godkänd som arbetsskada nästan bara hälften så stor som för en man.

Gudrun Schyman

Hur får du folk att lyssna?

Kom inte med andan i halsen, lyssna på dina motståndare och se till att ta plats. Det är Gudrun Schymans sätt att se till att en debatt går hennes väg.

Var fjärde föräldraledig civilekonom jobbar ändå

En av fyra ekonomer upplever att de inte kunnat ta helt ledigt från jobbet under föräldraledigheten. Var fjärde anser att föräldraledigheten påverkat karriären negativt och var femte säger att löneutvecklingen utvecklats sämre i samband med ledigheten. Det visar en undersökning från Civilekonomerna.

Knappt varannan mamma jobbar heltid

Allt fler mammor jobbar heltid men det är fortfaranade papporna som jobbar mest. Det visar en undersökning från SCB, statistiska centralbyrån.

Villkorad praktikplats var diskriminering

Att tvingas skaka hand med alla för att få en tjänst, trots att det strider mot den religiösa övertygelsen, är diskriminering. Det hävdar Unionen som företrätt en medlem som nu fått 30 000 kronor i skadestånd. - Den svenska seden att ta i hand får inte vara ett absolut krav, säger Martin Wästfelt, chefsjurist på Unionen.

Unionen beklagar hbt-nätverkets sorti

Annelie Carlberg, sektionschef på Unionen, beklagar att hbt-nätverket kommer att lägga ner sin verksamhet. Ett besked som kom som en överraskning för henne.

Lönegapet mellan män och kvinnor fortfarande stort

Trots allt tal om ökad jämställdhet består lönegapet mellan kvinnor och män. Den skillnaden grundläggs ofta under åren som småbarnsföräldrar. Unionen väljer att tackla frågan med upplysning.

Boliden får Guldnapp

Boliden group, corporate IT, belönas med Guldnappen för sitt arbete med att få en föräldravänlig arbetsplats.

Sextrakasserad kan få 200 000

Tidigare i år stämdes ägaren till en trafikskola för sextrakasserier av en kvinnlig praktikant. Diskrimineringsombudsmannen, DO, yrkade på 200 000 kronor i skadestånd, pengar som kvinnan nu kan få skriver tidningen Lag&Avtal.

Smal och barnlös, kristen, ung och frisk personal sökes

Är du överviktig, har du flera barn eller är du muslim? Då är risken stor att du väljs bort av både privata och offentliga arbetsgivare, enligt ny forskning.

Unionen värd för HBT-konferens

På Luciadagen håller Unionen sin allra första internationella konferens. Fackets arbete med HBT-frågor står på agendan på konferensen som arrangeras i samarbete med TCO.