Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Pappor tar ut fler men kortare föräldraledigheter
Tiden med föräldraledighet har ökat både för män och kvinnor sedan mitten av 90-talet visar en ny rapport. Men medan kvinnor är hemma en längre sammanlagd tid är män föräldralediga flera korta perioder.
Det är Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, som ligger bakom rapporten som beskriver hur föräldraförsäkringen har använts för barn födda på 1990-talet och framåt.
Föräldrar är mer flexibla i hur man använder föräldraförsäkringen och det finns en skillnad mellan uttaget av föräldrapenning och antalet lediga föräldradagar visar rapporten. Många är föräldralediga under längre perioder utan att ta ut föräldrapenning varje dag.
Kvinnor tar sammanlagt ut längre föräldraledighet medan män verkar dela upp ledigheten i flera korta perioder.
Föräldrar med en medelhög inkomst är hemma en längre tid med sina barn men de tar ut färre föräldrapenningsdagar under ledigheten. Föräldrar med minst två barn, lägre utbildning och låg inkomst är den grupp som är föräldralediga kortast tid.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
