Digitalisering

Varannan privatanställd tjänsteman har fått nya riktlinjer för arbete på distans efter pandemin.

Även om många ser fördelar med att jobba hemifrån så påverkar det gruppdynamiken på jobbet.

Johan Jacobsson: Om programmering gavs större utrymme i skolan skulle delar av kompetensbristen inom it försvinna.

Patrik Nordqvist: Coronastödet har gett konstgjord andning. Nu är tid för företagen att ställa om.

Många som pandemijobbat på distans är hjärtligt trötta på det. Andra trivs bättre än någonsin på hemmakontoret. Vilka ramar ska egentligen gälla i det nya normala?

Cyberhoten ökar i omfång och kostnaderna för nätfiske och andra cyberbrott växer årligen. Så här försvårar du för hackarna.

Jonas Hammarberg: Företag som inte följer med i digitaliseringens utveckling kommer att gå under.

Johan Jacobsson, vd för Sylog: Det är dags att återinföra datakörkortet.

Fackliga organisationer får inte fastna i gamla arbetsformer. Med nya digitala tjänster kan facken stärka arbetstagarnas inflytande, skriver tankesmedjan Futurions vd Ann-Therése Enarsson.

Världens och Sveriges vanligaste lösenord är detsamma. Den gemensamma nämnaren för de mest populära lösenorden är att det bara tar sekunder att knäcka dem.

Närmare hälften anser att gemenskapen med kollegor inte är lika viktig nu som innan pandemin. Det visar en ny undersökning.

I Portugal är det olagligt för chefer att kontakta medarbetare efter arbetstid. Den som skickar mejl på kvällskvisten eller ringer på helgen kan dömas till böter. Dessutom har föräldrar med sjuka barn rätt att jobba hemifrån.

Den snabba reallönetillväxten här kan till stora delar förklaras av en ökad handel med tillväxtländer. Vi måste värna öppenheten mot omvärlden om det ska fortsätta i den riktningen, skriver forskningsledaren Daniel Lind.