Arbetsrätt

Fackförbundet HTF har formulerat ett antal krav inför valet, som alla riksdagspartier får svara på. Sif har inte tänkt i de banorna.

Om man som anställd har dålig kunskap om det övertagande företaget låter man lätt nationella fördomar spela in. Till exempel att tyska företag är tråkiga och stela.<br />

En tvist har blossat upp på SSAB i Oxelösund. En medarbetare vill byta arbetsgivare men hindras av konkurrensklausulen i sitt anställningsavtal.<br /><br />

Saab Automobile anställde en ny chef utan att annonsera ut tjänsten internt. Därmed bröt företaget mot kollektivavtalet och Sif har lämnat in en stämning till arbetsdomstolen, AD.

Det blir allt vanligare att blogga. Vem som helst kan skapa ett forum där man delar med sig av sina tankar och åsikter. Men att blogga om jobbet kan innebära att du sätter din anställning på spel.<br />

I slutet av augusti ska ett utkast till samarbetsavtal mellan Sif, HTF och Almega diskuteras i Sifs förbundsstyrelse.<br />- Det här är inget som ska dras i långbänk tycker jag, säger Sifs förbundsordförande Mari-Ann Krantz.<br />

Uppemot tusen jobb ska bort på Volvo genom frivilliga uppgörelser. Men blir det för många äldre som slutar kan det vara negativt för företaget, varnar Sifklubbens ordförande Lennart Thörnblom.<br />

Enligt en rapport från TCO har anställda i Norden störst inflytande över sin arbetssituation. Sämre beställt är det i flera andra EU-nationer. Bristande inflytande kan hota konkurrenskraften, varnar TCO.

En väg att öka rörligheten på svensk arbetsmarknad är att hämta idéer från Danmarks "flexicurity": en bred samsyn mellan parterna. Samt att det inte ska vara så ödesdigert att bli av med sitt jobb.

Arbetsgivarverket konstaterar att de oförklarade löneskillnaderna bara utgör en bråkdel av kvinnors och mäns inkomstklyftor. Mer krut borde därför satsas på att minska de förklarade skillnaderna. JämO är av en annan åsikt.<br />

Då GM-facken i Europa upplever sig bli negligerade av ledningen försöker de nu tvinga företaget till dialog genom samordnade aktioner. På måndag stannar produktionen i tre timmar vid Saab Automobile i Sverige.<br />

Runt 20 personer riskerade att bli övertaliga när blankettillverkaren Strålfors beslutade minska storleken på avdelningen Supplies i Ljungby. Efter avslutade förhandlingar står det klart att 16 personer kommer att placeras i en bemanningspool, med mål att hitta nya varaktiga tjänster i koncernen.<br />

Genom att ställa villkor för att "tävla" om en framtida bilproduktion och utlysa strejk vid en nedläggningshotad fabrik försöker nu facken vid GME och Europafacket rädda den västerländska bilindustrin.

Då Ericsson beslutat sälja sin försvarsdel till Saab får cirka 1250 anställda vid Ericsson Microwave Systems i Mölndal byta arbetsgivare i höst.<br />

Alla vinner på att äldre fortsätter jobba. Äldres arbete skapar högre inkomster, större konsumtionsutrymme och ökade skatteintäkter. Därmed skapas fler jobb åt yngre och mer pengar till vård och omsorg.<br />