Arbetsrätt

45-117 av 1752 artiklar

Arbetsgivare kan bryta mot PUL

För arbetsgivare är det precis som för alla oss andra fritt fram att kolla upp personer på den kritiserade webbplatsen Lexbase. Att däremot ta tillfället i akt och spara uppgifter om en anställd eller potentiell arbetskraft är brott mot Personuppgiftslagen.

Fick sparken fyra gånger på ett år

Företaget ville bli av med montören som arbetade halvtid till följd av en arbetsskada. Under loppet av ett år sa man upp honom vid fyra olika tillfällen, utan saklig grund, enligt Unionen som nu stämt bolaget i Arbetsdomstolen för diskriminering.

Jonas Eriksson

Varning för extraknäck

Nästan var tionde av alla som jobbar har ett extraknäck. Då finns det saker att tänka på - för att inte riskera anställningen eller a-kassan om du blir av med jobbet.

84 a-kassefuskare upptäckta

Förra året polisanmälde Unionens a-kassa 84 personer för misstänkt bidragsbrott. Nästan lika många, 81 personer, uteslöts från kassan.

Skadade ryggen - blev avskedad

Mannen skadade ryggen under sin föräldraledighet och sjukskrevs. När det uppdagades för arbetsgivaren utannonserades hans jobb och han fick inte komma in i lokalerna längre. Nu stämmer Unionen Stockholmsföretaget på 100 000 kronor.

Åtalad efter att ha ringt privat för 18 000 kr

En man som avskedades från sin anställning för att ha stulit pengar från företaget har åtalats för att därefter ha ringt privata samtal för 18 000 kronor på jobbmobilen.

Så använder du jobbmobilen privat

En man åtalades nyligen för att med sin jobbmobil ringt privata samtal för 18 000 kronor. Men att anställda använder sina jobbmobiler privat är ofta okej. Var går gränsen?

Straffades för att ha kontaktat facket

En 27-årig kvinna fick upprepade varningar eftersom hon, enligt arbetsgivaren, presterade för lite och ofta kom för sent. Unionen hävdar att den verkliga orsaken är att kvinnan tagit hjälp av facket och stämmer nu Stockholmsföretaget för föreningsrättskränkning.

TT Bild

Fler medlemmar får juridisk hjälp

För sex år sedan stämde Unionen 63 arbetsgivare. Förra året gick fackförbundet än hårdare åt arbetsgivarna och stämde hela 167 företag.

Fackliga krav på Volvo

Ingen ska tvingas ut i arbetslöshet när Volvo Lastvagnar lägger ned hyttmonteringen i Umeå. Det är i alla fall fackets mål. Nu presenterar Unionen och IF Metall en gemensam kravlista inför nedläggningen.

Ej överens om visstider

EU-domstolen hotar att stämma Sverige för staplande av visstidsanställningar, och den svenska regeringen förhalar frågan.

bilprovning

Tutade på kund - blev uppsagd

Peter Cederlöf tutade på en kund som gick ut i körbanan i besiktningshallen. Han sade också åt en Kollega att sluta lata sig. För det blev han uppsagd efter 10-års anställning utan anmärkning. Unionen stämde Opus Bilprovning vilket gav Peter ett skadestånd på 380 000 kronor.

Timanställning hot mot facket

Timanställning är inte tillåten i lagen. Likväl förekommer det och antalet timanställningar har de senaste decennierna sexdubblats. Det finns medlemmar som i praktiken är totalt rättslösa. Men det finns också de som har fast anställning utan att veta om det.

Sociala medier

Tjänstemän ägnar tre timmari veckan åt sociala medier

Facebook är ohotad etta. Twitter jobbar i motvind. Och det är framför allt privat vi använder sociala medier, det visar Kollegas undersökning. Men dina privata statusuppdateringar kan få konsekvenser i ditt arbetsliv.

Taskig chef gav rätt till a-kassa

När en Unionenmedlem vägrades ledighet vid mammans begravning sa hon upp sig. Trots att situationen på arbetsplatsen varit konfliktfylld under lång tid valde Unionens a-kassa att stänga av henne från ersättning. Men nu får a-kassan bakläxa av kammarrätten.