Anställningsvillkor

Skinka, sill och snaps med kollegorna. December är julfesternas tid. Men många dricker mer än de hade tänkt sig. Det visar Kollegas undersökning.

Det finns många sätt som du kan lämna eller förlora ditt jobb på. Oftast gäller lagen om anställningsskydd, las. Så här funkar det.

De flesta får sina lönebesked digitalt i jobbmejlen. Det fungerar fint – så länge man har jobbet kvar. Om anställningen upphör kan det vara avgörande att förvara kopior hemma.

En bojkott av sydafrikanska viner förbättrar inte situationen för arbetarna på vingårdarna enligt Unionen på Systembolaget. – Vi måste jobba långsiktigt och trycka på styrelsen för att det ska bli bättre, säger Maria Nilsson, klubbens ordförande.

Sannolikheten att du som anställd omfattas av en olycksfalls- eller sjukvårdsförsäkring är betydligt mindre om du jobbar på ett företag som saknar kollektivavtal. Risken är dessutom stor att din pension blir sämre.

Apoteksanställda kan tvingas att arbeta ensamma, enligt ett förslag från Apoteket. Förslaget har lett till stor oro bland medarbetarna, enligt Unionen.

Unionenklubben på bokförlaget Massolit har återuppstått sedan hoppet väckts om att de anställda ska få behålla sitt kollektivavtal. Massolit/Storytels vd har tänkt om.

Arbetsmoralen var bättre förr. Det menar många arbetsgivare. Forskaren Gunnar Gillberg håller inte riktigt med.

Mer än var tredje anställd på icke vinstdrivande organisationer arbetar själva ideellt på sitt jobb. De har också ofta lägre löner och frånvarande chefer, visar Unionens rapport - den första kartläggningen någonsin av anställda i civilsamhället.

Bättre villkor vid skador och rehab, det är de stora förbättringarna i Unionens nya avtal för spelare i Allsvenskan och Superettan. - Vi fick till det viktigaste, säger Lasse Nilsson, kontaktombud och spelare i Elfsborg.

Får jag klä mig i kjol på jobbet – trots att jag är man? Ja, arbetsgivaren har i alla fall inte möjlighet att förhindra det, visar en utredning av rättsläget som Unionen gjort.

I Sverige har vi sedan länge tyckt att trevliga arbetskamrater, intressanta arbetsuppgifter och en bra chef är de tre viktigaste kraven på ett bra jobb. Men nu har trygga anställningsvillkor seglat upp på topplistan, enligt konsult- och analysföretaget Kairos Future.