Anställningsvillkor

Bemanningsbranschen går som tåget just nu. Företagens omsättning är rekordstor och inom några år väntas andelen inhyrd personal vara dubbelt så stor som idag. Unionen oroas av bemanningsanställdas brist på inflytande.

Glöm mobiltelefon, städning i hemmet och gymkort. Nästa gång du pratar löneförmåner med chefen - tänk botox och limousine med privatchaffis som tar dig dit du vill när tågen strejkar.

Många har upprörts över de arbetsvillkor bland unga eventsäljare som avslöjades av SVT:s Dokument inifrån i går kväll. - Skrämmande, fullständigt oacceptabelt och i strid med både lagar och regler, kommenterar Unionens förbundsordförande Cecilia Fahlberg.

Ordkriget mellan TCO och Ledarna rullar vidare. Ledarnas Annika Elias är oförstående till kritiken att chefsorganisationen åker snålskjuts på det arbete som andra förbund lägger ner.

Bara var tredje arbetslös var i höstas berättigad till a-kassa. Det visar statistik från Arbetsförmedlingen. För fyra år sedan var siffran 80 procent.

Tjänstemännen på Tulip Food i Hisings-Backa saknar tjänstepension och kräver kollektivavtal. Men arbetsgivaren är inte intresserad. - Efter att sista förhandlingen slutade i oenighet i oktober återstod inget annat än att varsla om strejk, säger Tina Gustavsson, ombudsman i Unionen Göteborg.

80 000 chefer är redan medlemmar i Unionen Chef. Målet är att fram till sommaren rekrytera ytterligare 3 000 medlemmar.

Var hittar man lojala medarbetare som inte så gärna byter arbetsgivare? Jo, hos Hennes & Mauritz. Klädgiganten är Sveriges bästa arbetsplats när medarbetarna själva får bestämma. Det visar undersökningen "Sveriges bästa arbetsgivare" som employer branding-företaget Universum ligger bakom.

Privatanställda bör ha samma meddelarfrihet som offentliganställda. Det anser sju av tio tillfrågade i den enkät som Kollega gjort bland drygt tusen medlemmar.

Bilbesiktningsmannen ville börja jobba igen efter en långtidssjukskrivning men fick i stället välja på att säga upp sig, bli uppsagd eller ta tjänstledigt. Motvilligt valde han tjänstledigheten. När han sedan inställde sig för att börja arbeta blev han uppsagd. Nu har Arbetsdomstolen förklarat uppsägningen felaktig. "En stor framgång" säger Unionens jurist Elisabet Ohlsson.

Natten mot söndag gör alla européer en gemensam tidsresa. En timme tillbaka i tiden. Det har med andra ord återigen blivit dags för vintertid. Kollega reder ut begreppen och pratar med en medlem som till följd av tidsomställningen får jobba en extra timme.

De norska tjänstemännens centralfack ansluter sig till bojkotten mot flygbolaget Ryanair. Unionen deltar inte i någon officiell bojkott av bolaget, men ratar alla företag som inte har kollektivavtal.

Många moderata riksdagsledamöter håller inte med sin egen partiledning utan anser att anställningsskyddet bör ändras så att arbetsgivare får större makt vid uppsägningar på grund av arbetsbrist.

Sveriges och Storbritanniens regeringar vänder sig emot ett förslag om stärkta fackliga rättigheter i EU. Det skriver LO:s, TCO:s och Sacos Brysselkontor på sin webbplats.