Unionen

54-63 av 932 artiklar

Unionen – ett starkt varumärke

Unionen är inte bara stort, det är välkänt också. Nu har förbundet nominerats som ett av de tre fackförbunden med starkast varumärke.

Arbetstid - vad gäller?

Från stämpelklockor till flexibel arbetstid. Tjänstemännen kan arbeta var som helst och när som helst. Men vad räknas egentligen som arbetstid?

"Med tidsloggning syns det att vi jobbar"

På life science-företaget Cepheid i Solna infördes tidsregistering i våras. - Det är smidigt och gör att tiden man jobbar syns i systemet, säger Pontus Strandberg, arbetsplatsombud för Unionen.

Kollega #6 2014 ute nu!

Kan vem som helst bli chef? Ja, med rätt förutsättningar, säger experterna. Varannan har sagt ifrån på jobbet när en kollega dragit ett plumpt skämt, visar vår undersökning. Och: Lever glesbygden tack vare statligt företagsstöd? Om det och mycket mer kan du läsa årets sjätte nummer av Kollega.

Avtal ska få studenter i jobb

Ett nytt avtal ska ge studerande en fot in på arbetsmarknaden. Unionen har tecknat avtal för studentmedarbetare i fastighetsbranschen. Det innebär man ska kunna anställas redan under sin studietid och arbeta med relevanta arbetsuppgifter max 15 timmar i veckan.

Varsel för att flytta support

Visma Retail i Norrtälje varslar 30 av Unionens medlemmar om uppsägning. Företaget vill avveckla supportavdelningen och i stället köpa in tjänsten. Unionen har begärt in en löntagarkonsult för att granska arbetsgivarens skäl till varslet.

"De kringgår avtalet med timanställda"

Studenter som jobbar mindre än 19 timmar i veckan inom callcenterbranschen omfattas inte av kollektivavtalet. Det kan utnyttjas av arbetsgivarna. Vilket också händer, men på Unionen har man inte ännu sett att det satts i system.

De fick kollektivavtal 2013

Varje år tecknas det hundratals kollektivavtal i Sverige. Hur blir det sedan? Vi frågade några av de som fick ett avtal på sin arbetsplats under 2013 - vad ledde det till?

Colourbox

Fem myter om kollektivavtal

Myter, missuppfattningar eller rena rama smutskastningen? De allra flesta har mycket att vinna på kollektivavtal. Det finns också de som har att vinna på att myterna om avtalen består.

Stefan Löfven och Cecilia Fahlberg under en presskonferens.

Kollektivavtal - för och emot

Den svenska modellen bygger på att arbetsmarknadens parter kommer överens om kollektivavtal som reglerar allt från löner och övertid till pensioner och anställningsvillkor. Det ger en stabil och bra arbetsmarknad. Men blir det alltid bättre?

Johan Nilsson/TT

Villkoren inom flyget oroar

Staplade visstider, labour shopping, sjunkande löner och minskat fackligt inflytande. Det är vardag för kabinpersonalen inom flyget. Risken är att andra branscher börjar följa flygets exempel, konstaterade Roger Mogert (S) vid Unionens seminarium om flygets villkor, på torsdagen.

Anställningsvillkor

Nevs begär rekonstruktion

Nevs lämnade under dagen in en ansökan om företagsrekonstruktion till tingsrätten. Godkänns den kan de anställda få sina försenade löner. På Unionenklubben märker man av en viss oro bland medlemmarna men ser ändå positivt på framtiden.

Kollega.se i final!

Kollega.se är en av finalisterna till det prestigefulla Svenska Publishingpriset 2014!

Colourbox

Stopp för avtal om konkurrensklausul

Det har sedan länge funnits en överenskommelse som begränsar användandet av konkurrensklausuler vid anställning. Men nu säger både Svenskt Näringsliv och Industriarbetsgivarna upp avtalet.

Hasse Holmberg/TT

"Apotek ska sälja läkemedel"

Unionen instämmer i Läkemedelsverkets förslag om att paracetamol endast bör säljas på apotek. Helst vill förbundet gå ännu längre och förbjuda all läkemedelsförsäljning i vanliga butiker. Det skriver Dagens Apotek.