Unionen

58-62 av 923 artiklar

Personalklubb vann pris för jämlikhet

När personalklubben på Idrottens Hus i Östersund planerar aktiviteter för personal i huset, ska det finnas förutsättningar för alla att delta. Nu har klubben tilldelats Unionen Mellannorrlands likabehandlingspris på 5 000 kr.

Thomas Johansson / TT

Volvoklubben agerar mot höjda styrelsearvoden

Förslaget om kraftigt höjda styrelsearvoden i AB Volvo väcker allt hårdare kritik. På morgondagens årsstämma kommer även Unionklubben att agera för att stoppa höjningarna. - Det är inte rimligt när vi har tider då Volvo ska dra ned och folk får gå, säger klubbens ordförande Urban Spännar.

Unionen startar politiskt parti

Arbetsmarknadsfrågorna får för lite utrymme i den politiska debatten, menar Unionen. Med drygt fem månader kvar till valet lanserar man nu ett nytt politiskt parti.

Claudio Bresciani / TT

Byter fack för att få jobba

Cirka 15 anställda på SR och SVT har bytt fack från SJF till Unionen. Orsaken är Unionens avtal som gör att visstidsanställda journalister kan få vara kvar i upp till fem år - på bekostnad av företrädesrätten. Avtalsshopping anser Journalistförbundet. Anpassning till verkligheten svarar Unionen.

Kollega

Första konferensen för Farmaci och hälsa

Ökad gemenskap och kunskap om branschfrågor. Det är tanken med Unionens första branschkonferens för förtroendevalda inom farmaci och hälsa.

Politisk protest mot Unionen

Den politiska organisationen Allt åt alla, planerar en symbolisk avspärrning av Unionens kontor i Göteborg. Anledningen är fackförbundets aktieägande i flera bemanningsföretag.

Inga problem att äga aktier i bemanningsbranschen

Unionen har köpt aktier i bemanningsföretag för nära 43 miljoner kronor, enligt tidningen Arbetaren. I Proffice är man sjunde största ägare med drygt 2,5 miljoner B-aktier. Men det äventyrar inte rollen som arbetstagarpart, enligt Unionens kanslichef Hanna Brandt Gonzáles.

Färre anmäler arbetsskador

Förra året anmälde 56 personer att de skadat sig på jobbet, vilket är en minskning jämfört med de 69 ärenden som inkom till Unionen 2012. Sammanlagt genererade arbetsskadeärenden tio miljoner kronor i ersättning till medlemmarna.

Facken kräver 4,9 miljoner

På ABB Sverige jobbar de anställda mängder med övertid i strid mot avtalet. Nu kräver de tre tjänstemannafacken på ABB 4,9 miljoner kronor i skadestånd.

”Målet måste vara inflytande och påverkan”

Många stora Unionenklubbar tror att de gör sig själva en otjänst om de kräver skadestånd när arbetsgivaren brutit mot exempelvis medbestämmandelagen. Huruvida skadeståndskrav är rätt väg att gå eller inte, råder det delade meningar om. En intressant men komplex fråga, tycker Martin Linder, andre vice ordförande i Unionen.

Pengar till klubben eller kurs till chefen?

Det är oerhört viktigt att klubbarna driver ärenden om arbetsgivaren bryter mot mbl eller avtal, menar Unionens förhandlingschef Niklas Hjert. Parterna ska inte diskutera pengar utan se till att lösa sakfrågorna, anser Teknikarbetsgivarnas chefsjurist och förhandlingschef Anders Weihe.

Skadestånd eller samförstånd?

Hur mycket klirr det finns i kassan skiljer sig mellan klubbarna - från några tio tusen till ett par miljoner. Skiljer sig gör också inställningen till att kräva skadestånd för brott mot mbl och övertidslagen - eller att sträva efter samförstånd.

Antalet förtroendevalda ökar

Unionens fackliga närvaro ökar. Bara i år har det tillkommit förtroendevalda på 300 arbetsplatser där det tidigare inte fanns någon facklig representation.

Facken kritiserar Stora Enso

”Stora Ensos svar om barnarbete i Pakistan är otillräckligt”. Det skriver Unionens Martin Linder och tolv andra fackliga företrädare i en debattartikel i Dagens Industri i dag.

Internationellt

Fredrik Sandberg/TT

Unionen kräver bättre tågförbindelser

Unionens regionstyrelse i Uppland passade på att upprepa sina krav på bland annat bättre tågförbindelse Stockholm-Uppsala, när länets riksdagspolitiker besökte världens största hårdmetallfabrik - i Gimo.