kollega.se logotyp
Sök

Unionen

61-62 av 923 artiklar

Vd:n svarar på kritiken

Alfred von Platen, vd för Xzakt Kundrelation: Anställda berättar att man inte får gå på toaletten, ta kaffe eller en nypa luft annat än på raster. Varför?
Anställningsvillkor
Colourbox

En minut sen - det blir avdrag på lönen

På hemsidan marknadsför man sig som en kundtjänst i världsklass. Verkligheten är en annan. Personalen på callcentret Xzakt Kundrelation är anställd månadsvis, schemalagda på långa arbetspass och får inte gå på toaletten på ordinarie arbetstid. – Jobbar man som handläggare på företaget är man mer eller mindre förslavad. Ledningen ser arbetskraften som egendom, säger Anders, tidigare anställd på företaget.
Anställningsvillkor

Storbolagschef tvingas sluta efter sexköp

En toppchef sparkades nyligen efter att ha blivit ertappad som sexköpare. Bolaget han jobbade för har tidigare fått pris av Unionen för sitt jämställdhetsarbete.
Jämställdhet

Rättviseförmedlingen får ny ordförande

Den tidigare Unionenmedarbetaren Seher Yilmaz tar över ordförandeskapet för Rättviseförmedlingen efter grundaren och avgående ordförande Lina Thomsgård. Det skriver organisationen i ett pressmeddelande.
Jämställdhet

Svenska modellen hyllas

Att det är fack och arbetsgivare som i första hand reglerar villkoren på svensk arbetsmarknad tycks ha gått många förbi. Det menar i alla fall TCO som sätter den svenska modellen i perspektiv i en ny hyllningsfilm.
Fackligt
Akzo Nobel

Siffrorna granskas på hotad färgfabrik

Det räcker inte med att gå med vinst. Till sommaren 2015 ska Akzo Nobels fabrik i Gamleby vara borta. Nu har facken begärt att en löntagarkonsult ska titta på underlaget för beslutet.
Varsel
TT

Lönegapet mellan Unionens medlemmar växer

På tre år har löneskillnaden mellan medlemmar som tjänar mest och dem som tjänar minst ökat med 14 procent. Men Unionens företrädare anser inte att gapet är för stort.
Lön

Valkampanj ska locka fler till fackuppdrag

Från och med i dag kan du starta en egen valkampanj på Facebook och få dina kollegor och andra användare att rösta på dig. Syftet är att sätta strålkastarljuset på rollen som förtroendevald.
Unionen

Unionen siar om färre varsel

Börsbolagen ökar sin lönsamhet i år. Det förutspår Unionens chefsekonom Gösta Karlsson, men menar att det är alldeles för tidigt för att hoppas på högre löner till följd av ljusningen i näringslivet.
Arbetsmarknad

Årets guldnappsvinnare

För tionde året i rad delar Unionen i dag ut Guldnappen till Sveriges mest föräldravänliga arbetsplats. Och vinnaren är...Polarbröd! Grattis, Karin Bodin (vd), hur känns det?
Jämställdhet

Fahlberg och Lööf i gemensamt utspel

I samband med Industridagen i Göteborg, där bland andra Unionen medverkar, har förbundsordförande Cecilia Fahlberg tillsammans med näringsminister Annie Lööf och flera represenanter för fack- och arbetsgivarorganisationer skrivit ett debattinlägg i Göteborgsposten, om vikten av forskning och innovation för svensk industri.
Arbetsmarknad

SAS:s kabinpersonal fick inte gehör hos DO

Kollektivavtalet som slöts mellan Unionen och den svenska delen av SAS i fjol är diskriminerande anser 109 kabinanställda som begärde att DO skulle utreda frågan, vilket de nu säger nej till.
Arbetsrätt

Tankesmedja eller forskningsinstitut?

Unionen har ännu inte beslutat om förbundet ska ha en egen tankesmedja, med syfte att bedriva opinionsbildning - en fråga som kom upp på kongressen 2011. Men om det blir aktuellt vill man gärna samarbeta med ett annat fackförbund.
Unionen

Boliden får Guldnapp

Boliden group, corporate IT, belönas med Guldnappen för sitt arbete med att få en föräldravänlig arbetsplats.
Jämställdhet

Nominera ditt barnvänliga jobb!

Är det bara positivt att vara förälder på ditt jobb? I så fall har du nu chansen att lyfta fram din arbetsgivare som ett föredöme för andra. Fram till den 4 mars kan du nämligen nominera ditt företag till Unionens tävling Guldnappen.
Jämställdhet