Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Manifestation mot flytt av diamantfabrik

Trots att nedläggningen av diamantfabriken i Robertsfors är beslutad, är hoppet inte helt släckt än. I torsdags hölls en manifestation arrangerad av Unionen och IF Metall, där anställda och anhöriga protesterade mot beslutet att flytta tillverkningen.
Johanna Rovira Publicerad
Maj-Inger Åhgren
Maj-Inger Åhgren

Närmare 200 personer förlorar sina jobb när Element Six lägger ner fabriken i Robertsfors och flyttar tillverkningen av superhårda material, bland annat syntetiska diamanter, till Sydafrika och Irland. Sett till Robertsfors befolkning är det som om 57 000 jobb skulle försvinna i Stockholmsområdet.

- Det här är en form av bruksdöd som slår till i Robertsfors, säger Olof Karlsson, ordförande i Unionenklubben på Element Six.

Diamantfabriken har funnits i Robertsfors sedan 1960-talet och de produkter som har tillverkats är unika för Element Six-koncernen. Ändå har koncernledningen fattat beslut att flytta tillverkningen till koncernens andra fabriker i Sydafrika och Irland, och det trots att Unionen och IF Metall i olika rapporter försökt visa de negativa konsekvenserna av en flytt.

- Sydafrika har kapaciteten, men tillverkar helt andra typer av diamantprodukter. Irland ägnar sig åt efterarbete och försäljning och monterade ner sina pressar för tolv år sedan, så vi anser att kompetensen där är ytterst bristfällig, säger Olof Karlsson.

Beslutet är fattat men mbl-förhandlingarna om själva nedläggningen fortsätter. Än är inte hoppet om att få behålla fabriken helt dött.

- Det finns visst hopp om att verksamheten blir kvar. Koncernen har räknat med att flytten tar 18-24 månader, men vi har svårt att se att man lyckas överföra vår produktion med framgång under den tiden. Troligen är det en tidsfråga, men det kan ju också hända att det går så dåligt att man ändrar sig, säger Olof Karlsson.

I går kväll hölls en manifestation för jobben i Robertsfors. Unionen och IF Metall bjöd på korv och kaffe på parkeringen utanför Konsum, samtidigt som klubbordförandena liksom lokala och regionala politiker talade. Därefter gick de församlade i fackeltåg genom hela samhället till Element Six parkeringsplats.

- Kommunen håller på att starta ett projekt för att hitta ersättningsverksamheter till Robertsfors. Fabriken är inte till salu och även om den vore det skulle det vara svårt att konkurrera på diamantmarknaden, men vi har teknisk kompetens som går att använda till mycket annat, säger Olof Karlsson.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

Hundratals tjänstemän tvingas lämna Volvo Cars

1000 anställda får lämna Volvo Cars. Många av dem är tjänstemän.
– Det har varit oerhört tuffa veckor när beskeden rullar ut, det är ledsamt och tråkigt, säger Jörgen Olosson, Unionens klubbordförande på Volvo Cars.
Elisabeth Brising Publicerad 23 oktober 2025, kl 10:26
Tjänstemän på Volvo Cars-fabriken i Göteborg går igenom information om uppsägningar – cirka 1 000 personer får lämna företaget
Volvo Cars har beslutat att cirka 1 000 personer kommer att lämna företaget i Sverige. Många är tjänstemän. Foto: Viktoria Bank/TT

I maj i år varslades mer än tusen personer på Volvo Cars efter att företaget brottats med ekonomin. Facket har sedan dess förhandlat med företagsledningen om villkoren för nedskärningarna. 

Nu är förhandlingarna klara. 1000 anställda tvingas lämna berättar ledningen i samband med släppet av företagets kvartalsrapport

Enligt Unionens klubbordförande på Volvo Cars, Jörgen Olsson, är 500 personer av de 1000 som slutar,  "naturliga avgångar". De har redan sökt sig till andra jobb efter varslet. 

500 anställda tvingas dock lämna företaget och av dem är hälften, 250 personer, Unionenmedlemmar. De flesta jobbar i Göteborg, men nedskärningarna sker över flera orter och alla yrkesområden. 

Jörgen Olsson.
Jörgen Olsson, ordförande Unionenklubben Volvo Cars.

Det har varit en tung och utdragen process sedan i maj. Det är klart det finns en stor oro under tiden, säger Jörgen Olsson, ordförande i Volvos Cars Unionenklubb. 

Fackets uppdrag har varit att företräda sina medlemmar och försöka ge något extra till de som får gå, som extra månadslöner. 

Det finns exitpaket för de vi företrätt och många av dem har fått paket med en annan uppsägningstid än den kollektivavtalade, säger Jörgen Olsson.

Majoriteten har kort anställningstid

Hur många månader de får är individuellt och beror på ålder och anställningstid. Majoriteten som får lämna Volvo Cars har dock en kort anställningstid, utifrån lagen om anställningskydd, las.  
 
Sist in först ut är grundprincipen, så många med kort anställningstid har fått lämna, säger Jörgen Olsson. 

De som tvingas sluta får också personligt stöd av omställningsorganisationen TRR genom kollektivavtalet. 

Samtidigt med nedskärningarna går bolaget bättre än förväntat enligt kvartalsrapporten. Företaget ökade vinsten före skatt till 6,2 miljarder kronor under det tredje kvartalet.

Är det lugnt nu för er som är kvar framöver?

Nä, det är fortfarande utmanande. Vi har en fortsatt tuff situation framöver, säger Jörgen Olsson. 

Unionen har drygt 5000 medlemmar anställda på Volvo Cars.