Ola Rennstam

Bolaget hjälper uppsagda till nytt jobb. Den egna personalen riskerar dock en helt annan behandling. En mellanchef avskedades efter två veckors sjukskrivning. Nu har Unionen stämt Stockholmsföretaget.

Bli konferensvärd och sänk lönen med 24 000 kronor i månaden. Det erbjudandet fick en rutinerad art director av reklambyrån han var anställd på. När han tackade nej blev han av med jobbet. Unionen har nu stämt byrån för diskriminering.

Upplever du att arbetslivet har blivit tuffare? Hur påverkar det att ha utländska ägare?

Tig och lyd. Lägre i tak. Färre ska göra mer. Fler Unionenmedlemmar än någonsin avskedas. Mest pressad är situationen för anställda i företag utan kollektivavtal och med utländska ägare.

Miljonbonusar, pensionspaket och skyhöga löner. Ibland ett eget jetplan. Direktörerna har förmåner, ersättningar och löner som vi andra bara kan drömma om. Albin Rännar på Aktiespararna tycker att gränsen är nådd.

När facken varslar om strejk kan arbetsgivarna svara med lockout och därmed stänga ute anställda från arbetsplatsen. Kollega reder ut hur stridsåtgärden fungerar.

Unionen varslar om strejk på fyra bilbesiktningsföretag över hela landet. Detta sedan förhandlingarna med Almega Tjänsteförbunden strandat. Även detta varsel gäller rätten till flexpension.

Medlemmarna i Unionen och Sveriges Ingenjörer är beredda på strejk. Det står klart efter dagens stormöte med förtroendevalda inom Almegaområdet. - Vi söker inte konflikt men räds den inte om det skulle bli nödvändigt, säger Martin Linder, Unionens ordförande.

Markus Fellesson, docent i företagsekonomi vid Karlstads Universitet, har gjort studien ”Att jobba med jobbiga kunder”. Han konstaterar att hot och våld har blivit ett allt vanligare inslag i många anställdas vardag.

Barnprogram om snippor och snoppar. GW som mumsar skumbanan. Jimmie Åkesson gästar Skavlan. Vissa tv-inslag engagerar mer än andra. Då är det Tittarservice som får ta emot både hyllningar och hot.

Den pågående strejken på GEC är långt ifrån den första konflikten inom flyget som Unionen varit involverad i. Arbetstider, matraster och schemaläggning har varit de vanligaste anledningarna till konflikterna.

Förtroendet för högste chefen var i absoluta botten. Men när turbulensen och missnöjet på Barncancerfonden var som allra störst kom vändningen.

Fänglese i ett år och tre månader. Det blev straffet för den produktionschef som förra året misshandlade en anställd med ett järnrör.

Papporna har ökat sitt uttag av föräldradagar för sextonde året i rad. Det visar TCO:s pappaindex. Men det är fortfarande långt kvar till jämställdhet på området.