Lön

Genom att centralisera ekonomi och medlemsregister hoppas Sif kunna frigöra personal för andra uppgifter. Trycket från medlemmarna ökar när det gäller förhandlingar och tjänster av mer individuell karaktär.

Med VD Leif Östlings lönepåslag och bonus i minnet vägrade Håkan Thurfjell, Sifordförande vid Scania i Södertälje, skriva under ett avtal som ger tjänstemännen 562 kronor mer i snitt.- Ledningen borde skämmas, säger Håkan Thurfjell.

PTK har ännu inte bundit sig för någon linje i förhandlingarna om tjänstepensionerna. Målsättningen är att nytt avtal ska vara klart redan i början av november.

Löneskillnaderna mellan män och kvinnor är inte på väg att utjämnas, visar statistik från Sif.

Från i höst omfattas Sifs medlemmar på mejeriföretaget Milko av en tandvårdsförsäkring. Försäkringen täcker halva kostnaden för tandläkarbesöket.

Ytterligare en pappamånad. 90 procents ersättning för dagar som inte överlåts till den andra föräldern. Det är några av de förändringar som TCO kräver i föräldraförsäkringen.

I höst blir det möjligt för sifare att läsa en Internetbaserad introduktionskurs som ska leda till högskolestudier. Tanken är att fler ska börja läsa på högskolan.

Tyska Infineons köper Ericsson Microelectronics och produktionen ska på sikt flyttas utomlands. Av de 1 300 anställda stannar 600 personer kvar hos Ericsson under en övergångstid.

Gunnel Mattsson-Frost, Mora, får Sifs stipendium för civilkurage eftersom hon vågade kliva fram när andra skulle ha tagit ett steg tillbaka.

Bara hälften av Sifs studerandemedlemmar hade en månad före terminsslut sommarjobb ordnat. Drygt varannan var osäker på hur de ska klara ekonomin under sommaren.

Endast sju av tio arbetande Sifmedlemmar i 35-50 årsåldern har funderat på att skaffa sig högre utbildning på universitet eller högskola.

Bibbi Steinertz och Åsa Destremau får årets Inge Granqvist stipendium för internationell solidaritet på sammanlagt 25 000 kronor.

Ericsson Micro Electronics i Kista kan komma att säljas. Sifklubben är positiv eftersom intressenten Infineon bedöms ha långsiktiga planer för verksamheten.

Kvinnor inom EU måste förvärvsarbeta mera. Detta om länderna ska klara framtida pensioner.

Flera medlemmar som nappat på erbjudandet om medlemsrabatt på el har fått felaktiga räkningar från Fjordkraft. Sedan har det varit väldigt svårt att få kontakt med bolaget. Nu utlovas dock bättre service.