Lön

I Luleå startar en ettårig collegeutbildning för att locka fler till universitetet.- För många är steget till högskolan väldigt stort. Men det här kan vara ett sätt att komma över tröskeln, säger Siw Kalliostenmaa, på Sif Norrbotten.

Akzo Nobel får massiv kritik av facken sedan företaget beslutat att omstrukturera verksamheten i Malmö, vilket kan leda till att 180 personer förlorar jobben.

Sifs annonskampanj med arbetsmiljön i fokus har hittills gett ett 30-tal nya medlemmar.

Almega erbjuder för dåliga lönelyft för IT- och telekomanställda, anser Sif. Facket anser ändå att det är värt att fortsätta förhandla.

Försäkringsbolaget Alecta tar tillbaka närmare 5 miljarder kronor, som bolaget lovat att ge till facket och arbetsgivarna. Pengarna skulle använts för att klara övergången till ett nytt system för tilläggspensioner.

Problemet med de långa väntetiderna på ersättning från Sifs a-kassa ska lösas genom att a-kassan centraliseras. Inga a-kassehandläggare ska i framtiden arbeta på förbundets avdelningskontor runt om i landet.

Alectas dåliga ekonomi ställer till problem för ett nytt avtal om tjänstepensionen ITP. De pengar som man räknat med att kunna använda för byte av pensionssystem riskerar att frysa inne.

När Korsnäs skulle minska antalet tjänstemän med 120 fick alla erbjudanden om avgångsvederlag. Nu känner sig somliga utpekade. Andra har nekats att sluta.

Under flera månader utsattes en kvinnlig anställd vid Casino Cosmopol för sexuella trakasserier av sin chef. Nu dömer AD kasinot att betala 80 000 i skadestånd till henne.

Arbetslösa Sifmedlemmar har, enligt vad Siftidningen erfar, fått vänta i upp till två månader på a-kasseersättning.

De övergripande målen för lönebildning och lönesättning diskuteras i förhandlingarna om nytt avtal för IT-branschen. Diskussionerna betecknas som konstruktiva av både Sif och Almega.

Vinstvarning och konkurshot på grund av asbestskadestånd gör att ABB-aktien rasar. I morgon torsdag kommer kvartalsrapporten. Då kan det bli fler dystra besked.

Först ville IT-konsulten Enea sänka de anställdas löner. Nu har facken tagit en löntagarkonsult till hjälp.

Stress står i fokus för Sifs pågående annonskampanj. Målgruppen är drygt en miljon högskoleutbildade i 25-40 åldern. Syftet är att uppmärksamma dem på att Sif arbetar med arbetsmiljö. Kostnaden är 9 miljoner kronor.

Övergången till ett nytt system för tjänstepensionen ITP kostar. Men pengar för ändamålet finns avsatta hos pensionsförvaltaren Alecta.