Lön

Sifs pensionerade ombudsmän får fortsätta ett halvår till att rycka in som extra förhandlingsresurser i Stockholm och Göteborg. Denna nödlösning skulle egentligen ha avslutats nu i december.

Den svenska industrin kommer under nästa halvår att långsamt öka sin produktion och försäljning, men samtidigt minska antalet anställda. Så kan man sammanfatta Industribarometern, som bygger på spådomar av Sifklubbar på 120 storföretag.

Facket vill att tjänstepensionen ITP ska vara garanterad för inkomster över cirka 24 000 kronor. Det budet grunnar arbetsgivarna över just nu.

Avtalen för IT- och telekombranschen fungerar som en spärr mot lönesänkningar, enligt Sif.Men Almegas Göran Trogen hävdar att avtalets karaktär är oförändrad och att rättsläget för lönesänkningar är lika ovisst som tidigare.

Den första januari höjs pensionsåldern - för den som vill.

Arbetarna halkar efter de privatanställda tjänstemännen i löneutvecklingen. Snabbast springer de inom Sif som har chefsjobb.

Sifarna på IT-företagen har de senaste åren försämrat sitt löneläge i jämförelse med andra branscher. De ligger i snitt 7 procentenheter under oljebolagens Sifmedlemmar.

Billigare och enklare. Det är en anledning till att facket och arbetsgivarna tillsammans bildar ett nytt bolag, Collectum, för administrationen av ITP.

Skulle Sifs ordförande Mari-Ann Krantz avgå i dag kan hon kvittera ut över 1,3 miljoner kronor de närmaste två åren. Även Sifs två vice ordförande och förbundets kanslichef har förmånliga avgångsvillkor.

Stämningen är tryckt på GM-fabriken i Trollhättan. Uppsägningar kan inte uteslutas, enligt vd:s brev till personalen. Klart är att det väntade åtgärdspaketet kommer att innebära att fredagseftermiddagsskiften på monteringen dras in.

Medlemmarnas tro på Sifs möjligheter att påverka deras situation på jobbet har minskat de senaste fyra åren. Det visar en LO-undersökning.

Spendrups, Stora Enso, Värö Bruk och ventilationsföretaget Fresh. Alla är exempel på företag som visat att det är lönsamt att satsa på friskare arbetsplatser.- Arbetsgivarna tjänar på att få ned sjukskrivningarna, säger Bosse Angelöw, docent vid Växjö universitet.

Roxtec i Karlskrona får Alectas utmärkelse Sambandet för den framgångsrikaste arbetsplatsen 2002. Hjärtenheten vid Ängelholms sjukhus får hederspris.

Arbetsgivarnas bud är för dåligt. Sif hoppas på ett nytt bud för IT- och telekombranschen och ser över konfliktberedskapen.

PTK accepterar inte ett rent premiebaserat system för tjänstepensionen ITP. Därmed faller arbetsgivarnas förslag.