Lina Jonsson

33-38 av 556 artiklar

"Mediebranschen är rena vilda västern"

Låga löner, otrygga anställningsformer och stort ansvar över produktionen. Det är verkligheten på ett av Sveriges största medieföretag SVT. Men Unionen jobbar för bättring.

TCO kräver lag om integritet i arbetslivet

Kraven på de arbetssökande hårdnar. Förutom tidigare anställningar och utbildningshistorik kräver arbetsgivaren allt oftare både utdrag från Försäkringskassan och brottsregistret vid anställningsintervjun. - Integritetskränkande, anser Samuel Engblom, jurist på TCO.

Unionen firade internationella kvinnodagen

Arbetslivet är inte barntillåtet. Det visar en undersökning Unionen gjort bland sina medlemmar. I går uppmärksammades den internationella kvinnodagen och förbundet slog ett slag för den svenska jämställdheten.

Bemanningsanställda vill ha heltidslön

I fredags lämnades avtalskraven för bemanningsbranschen över till bemanningsföretagen. Högst på listan står heltidslön.

Högre lön i könsmixade yrken

Vill du ha hög lön? Då ska du välja ett yrke med hög status och jämn könsfördelning. Det visar en avhandling från Stockholms universitet.

Hanteringen av kärnbränsle granskas på Westinghouse

Strålningsmängden i kärnbränsletillverkaren Westinghouses verkstäder är oroande hög. Det har lett till att en rad utredningar startats. Men företagets klubbordförande är lugn. - Metoden är ifrågasatt och värdena inte så höga som befarat, säger Pentti Salonpää.

Me Cheeta

Det här är första gången en chimpans har vågat berättat allt. Resultatet är kanske en av de roligaste kändis-självbiografierna genom tiderna.

SRV går emot trenden

I dag blir det allt vanligare att företag hyr in tjänster och personal på konsultbasis för att möta arbetstoppar och konjunkturförändringar. På återvinningsföretaget SRV går man emot trenden. - Vi tror att det ger en större trygghet och gemenskap om man är anställd direkt på företaget, säger Robert Falck, vd på SRV.

Hårdare krav vid rekrytering

Att gå på en jobbintervju i dag innebär inte bara visa upp papper på tidigare anställningar och utbildning. Numera bör du även vara beredd att svara på frågor om din blogg eller ditt facebookkonto.

Sitter du på en guldgruva?

Bättre ljudkvalitet och äkta känsla säger samlarna. Opraktiska och fula säger skeptikerna. Trots delade meningar har vinylskivan fått sin renässans. Det stigande intresset kan synas också på prislappen.

Fler anmäler diskriminering

Fler anmäler sina arbetsgivare till Diskrimineringsombudsmannen. Det visar nya siffror från DO. Den nya lagen om åldersdiskriminering står troligtvis för en stor del av ökningen.

Målmedveten klubb på IT-företag

Det är en förändringens tid på Växjöföretaget Infocare. Orderingången går knackigt och verkstaden i Vänersborg lades nyligen ned. Mitt i allt pågår en avtalsrörelse vars resultat kan ge stora effekter för de anställda. - Löneökning är odiskutabelt den största frågan, säger Filip Fridman, ordförande för företagets Unionenklubb.

Påvens blogg

Twitter, facebook, voddler, myspace, youtube och flickr. Världens sociala medier erbjuder ett oändligt forum för diskussion. Fackförbunden har klivit på tåget. Nu gör påven detsamma.

Höga förhoppningar på nya bemanningsavtalet

Det fackliga engagemanget inom bemanningsbranschen är stort. Det anser Sylvia Kristensen, konsultchef på Proffice i Stockholm och delegationsledamot för bemanningsavtalet på Unionen. Snart väntas nya förhandlingar kring de anställdas villkor.

Unionen Småland bjöd in till årsmöte

Klockan är sju och skiddrottningen Charlotte Kalla ställer sig på startlinjen i Vancouver. Hon ska snart ta sitt första OS guld i 10 kilometer fristil. Sverige håller andan och spänner knogarna. Samtidigt sitter 60 trofasta unionenmedlemmar och lyssnar på information om årets avtalsrörelse på Teleborgs slott i Växjö.