Digitalisering

De föddes för över hundra år sedan och har varit helt avgörande för Sveriges utveckling. Men kommer våra stora svenska industriföretag att överleva framtidens tuffa konkurrens?

Hur ska framtidens kollektivavtal se ut? Det ska Unionen ta reda på tillsammans med Almega och Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas förhoppningar är stora, men det finns saker som facket inte kan tänka sig att gå med på.

Ser du det som en förmån att jobba hemma ibland? Ett sätt att få bättre balans i livet? Se upp! Det kan vara tvärtom. I värsta fall leder det till ökad stress, isolering och sömnsvårigheter.

De flesta som har jobbat ett tag kan nog blicka tillbaka och komma på flera exempel på hur deras bransch har förändrats genom åren. Inom vissa yrken har utvecklingen gått extra fort. Det kan konstruktören Susanne Karlsson intyga.

Robotarna tar över. Cirka 47 procent av allt vi gör i dag kan komma att datoriseras och ersättas av robotar. Men det finns trots allt mänskliga färdigheter som kommer att efterfrågas alltmer.

En stor andel av Sveriges tjänstemän kontaktas av sin arbetsgivare eller kollegor under kvällar och helger. Många av dem är osäkra på om de förväntas vara tillgängliga eller inte.

Nu börjar svenska företag flytta hem från utlandet. Allt fler ser fördelarna med ha produktionen på hemmaplan.

För fem år sedan var Stigas pulkor en asiatisk historia. Men långa transporter och en önskan om bättre kvalitet fick företaget att flytta hem tillverkningen till Eskilstuna.

Ökat skydd för visselblåsare. Jämställda löner. Portfoliokarriär och good food till lunch. Arbetsåret 2017 bjuder på många nyheter. Vi bad några trendanalytiker spana i kristallkulan.

Den tekniska utvecklingen påverkar även arbetsmarknaden. Fler kommer att arbeta via digitala plattformar – hur ska de organiseras? På ett seminarium om digitalisering och globalisering pratade Martin Linder om framtiden.

Skaran av så kallade crowdworkers, personer som tar uppdrag via digitala plattformar, växer hela tiden. Nu inleder Unionen ett samarbete med tyska IG Metall för att tillvarata deras intressen.

Så raderar du dina avtryck på nätet och så svårt är det.

Chefer i Norden trivs bättre på sina jobb än chefer i andra delar av Europa. En anledning är möjligheterna att arbeta flexibelt.

Kurt Eriksson har fått regeringens uppdrag att utreda hur arbetsmiljöreglerna bör anpassas för det moderna arbetslivet, med en ökande andel korta uppdrag, olika former av egenanställningar och långa entreprenadskedjor.

EU:s nya dataskyddsförordning som träder i kraft under våren ska ge större rättigheter för enskilda men ställa större krav på bolag som samlar in personuppgifter. Bland annat stärks kraven på samtycke och böterna för överträdelser höjs.