Arbetstid

Trappa ned till 80 procent av arbetstiden med 90 procent av lönen. Det erbjudandet får alla över 62 på Scania.

Medan en majoritet av de statsanställda erbjuds möjlighet att motionera på arbetstid, är det en liten en andel av de privatanställda som får chansen, visar statistik från SCB.

Allt färre anställda amerikaner utnyttjar alla sina semesterdagar. Och den ledighet som tas ut vill man gärna dela upp i flera kortare semestrar. <br />

Bara varannan anställd arbetare under 24 år är med i facket. En minskning med 20 procent sedan 1970. Därmed är unga kollektivares organisationsgrad lika låg som unga tjänstemäns.

Tidigare har Försäkringskassan haft avtal med hundratals rehabiliteringsföretag. Nu skärs antalet ner till bara fem. <br />

Fack och företag lyckas inte enas om arbetstidsförkortningen på IBM. I dag avslutades de centrala förhandlingarna.

Den lokala överenskommelse som IBM vill driva igenom, som bland annat innebär att en gammal arbetstidsförkortning försvinner, bryter mot det centrala avtalet. Anledningen är att man kan förlora inarbetade timmar från ett år till ett annat.

I går avslutades de centrala förhandlingarna i oenighet. På måndag ska Sifmedlemmarna på IBM säga vad de anser om företagets metoder för att slippa korta arbetstiden.

Det pågår förhandlingar på SSAB om att harmonisera avtalsvillkor mellan olika orter: Luleå, Borlänge och Oxelösund.

Konflikten på SAS fortsätter. I dag trädde bolagets lockout i kraft.<br />- SAS har utvidgat konflikten genom att inte göra de undantag vi gjorde. Ibland undrar man om de <b>vill</b> låta planen stå, säger Jan Abrahamsson, HTF:s avtalssekreterare.

Har man rätt till sommarsemester?

Återigen vill företaget jämna ut arbetstidsförkortningen i det centrala kollektivavtalet genom att ta bort tidigare överenskomna lediga timmar.

Kortare arbetstid, men också möjlighet att jobba mer övertid. I det nya teknikavtalet ökar det maximala övertidsutrymmet från 375 till 500 timmar per år.<br />

För tre år sedan sades samtliga cirka 400 säljare på Pågen upp. Strax därefter återanställdes majoriteten, men med sämre villkor. Nu befarar säljarna att samma sak kommer att hända igen.

Det finns både rättigheter och skyldigheter kring semestern att hålla reda på. Vi reder ut vad som gäller.