Detta enligt en studie i serien Röster om facket och jobbet. Studien gäller bara LO-sidan och redovisar inte hur det är ställt branschvis.
Enligt LO:s viceordförande Ulla Lindqvist gäller minskningen framför allt tjänste- och servicesektorn. Exempelvis dem som arbetar i butiker av olika slag. Många av dem har tillfälliga anställningar, där facklig anslutning av hävd är låg.
Just att allt fler har visstidsanställningar är ett vanligt skäl till att yngre inte har gått med i facket. Ett annat är att de inte ser vilken nytta de skulle ha av medlemskapet. Ett tredje att de tycker att det är för dyrt.
I en rapport från 2003 redovisas en nedgående trend. Lösningen då var den samma som nu: facket måste bli bättre på att värva medlemmar och på att upplysa om nyttan. Också mötesformerna borde anpassas till unga människor.
- Både i skolan och på arbetsplatser måste vi berätta om vad facket uträttar, säger Ulla Lindqvist. Och så måste vi se till att unga får förtroendeuppdrag. Äldre kan inte sitta kvar i evighet.

LISBETH NIEMINEN