Arbetsrätt

Efter 35 år på sågverket tvingades Per Fiskvik sluta. Men företaget skulle ha gett honom annat jobb, konstaterar Arbetsdomstolen.

Blivande föräldrar som är sifare inbjuds till informationsträff av Sif i Borås. Tanken är att få ökad kunskap om vilka rättigheter och skyldigheter man har som föräldraledig.

Företrädare för fack och arbetsgivare överlägger om hur EU-avtalet om distansarbete ska genomföras. Resultatet kan bli avgörande för arbetsmarknadens framtida reglering.

Stridsyxan är tillfälligt nedgrävd. Fack och ledning på SSAB har åter börjat tala med varandra. Men centrala förhandlingar om fackrepresentanternas löneavdrag väntar fortfarande.

En tjänsteman fick 5 miljoner kronor i ersättning efter en skiljedom i Industrins Uppfinnarnämnd. Arbetsgivaren hade erbjudit 12 000. Men med stöd av kollektivavtalet kunde tjänstemannen driva saken vidare.

Näringslivet gör ett försök till självsanering. En ny styrelsekod ska höja kompetensen i bolagsstyrelserna. Samtidigt annonseras höjda arvoden och motstånd mot könskvotering.

Alltfler ärenden i Arbetsdomstolen, AD, slutar i förlikning.- Det förvånar mig att parterna inte tar de egna förhandlingarna på allvar, säger Sifs internationella sekreterare Margareta Zandén som också är ledamot i AD.

Efter beskedet om att Sanmina-SCI inte säljer utan behåller verksamheten vid Segerström Automotive i Bengtsfors är misstron mot ledningen stor, inte minst på grund av tidigare nedläggningsförsök.

Efter ett års oro över vad som ska hända med jobben och löftet om försäljning fick i dag de 140 anställda på Sanmina Segerström Automotive i Bengtsfors ett oväntat besked. Den amerikanska koncernen Sanmina-SCI fortsätter att driva verksamheten.

SSAB vägrar häva löneavdraget för fackrepresentanterna. Nu går Sif och Metall till centrala förhandlingar.

Flytta till Tyskland, annars förlorar du jobbet! Det beskedet får de 400 som friställs när Siemens flyttar tillverkningen av röntgenutrustning från Solna. Men i Tyskland är man inte beredd att ta emot dem, eftersom arbetslösheten är hög.

Avtalen för IT- och telekombranschen fungerar som en spärr mot lönesänkningar, enligt Sif.Men Almegas Göran Trogen hävdar att avtalets karaktär är oförändrad och att rättsläget för lönesänkningar är lika ovisst som tidigare.

I en central förhandling har Akzo Nobel tillstått att företaget inte levt upp till mbl då beslut togs att sälja tillverkningen av industrifärg. Företaget är villigt att betala facken totalt en halv miljon kronor. Men vill inte kalla det skadestånd.

När ABB sade upp Veikko Hemming, ordförande i Sifklubben i Olofström bröt bolaget mot förtroendemannalagen. Det hävdar Sif som stämmer ABB inför Arbetsdomstolen.

Svensk arbetsrätt påverkas alltmer av EU. Särskilt gäller det individens skydd vid lönediskriminering, jämställdhet och vid överlåtelser av företag.