Arbetsrätt

Hur många som tackat ja till sänkt lön på Cell Network varierar från enhet till enhet. Resultatet kan bli uppsägningar eller att andra lönemodeller tas fram.

En karensdag till skulle minska sjukfrånvaron. Ekonomiskt skulle det slå hårdare mot kvinnor än mot män, enligt två nya studier.

Inom den finska energikoncernen Fortum pågår nu förhandlingar om en ny organisation. För de 600 som väntas bli övertaliga i Sverige har stödpaket tagits fram efter omröstningar i fackklubbarna.

Arbetstagarnas fortsatta inflytande i de nya Europabolagen, utreds av Sifs chefsjurist Eva-Helena Kling.

Cell Network drog tillbaka beslutet om kollektiva uppsägningar i förhandlingarna med facken. Nu går i stället företaget ut till varje anställd för att få igenom lönesänkningar.

- Vi vill nå bästa lösningen för medlemmarna, säger Hanna Brandt González, Sifs ombudsman för IT- och telekom om lönesänkningsstriden på Cell Network.

- När de lokala förhandlingarna avslutades var parterna överens om att inte gå ut med kollektiva lönesänkningar och inte göra några uppsägningar, säger Sifs ombudsman för IT- och telekom Hanna Brandt González.

När Sifavdelningarna inte hinner med alla samtal slussas de från den 2 september vidare till Sifs Servicecenter. I starten har cirka 370 medlemmar ringt per dag. De flesta har frågor som rör a-kassan eller medlemsregistret.

Striden på Collins & Aikman företaget i Högsäter är över. Företaget har beslutat ge en bonus på 7 000 kronor per anställd under nedläggningstiden.

Cell Network säger upp drygt 600 anställda på ett 10-tal orter i Sverige. Samtliga erbjuds ny anställning med lägre lön. Facken hävdar att det är olagligt och har begärt central förhandling.

300 tjänstemän på Telia Mobile varslas om uppsägning. Hela verksamheten berörs, från Luleå i norr till Malmö i söder. Anledningen är den vikande konjunkturen i telekombranschen och lönsamhetskrav från koncernen.

Trots att Bertil Sundin hade företrädesrätt av Grums kommun fick han inte tjänsten som turistbyråassistent. När Sif krävde skadestånd sa kommunen nej, nu övervägs rättslig prövning.

Priset för att säga ifrån kan bli högt. När Pelle Bergwall vägrade skriva på falska intyg sades han upp av stålkoncernen Böhler Uddeholm.

Tre tjänstemän står nu åtalade för vållande till annans död och arbetsmiljöbrott till följd av en dödsolycka som inträffade på Oskarshamns kärnkraftverk våren 1999.

Större möjligheter att påverka lönesättning, arbetstid, arbetsmiljö och arbetsorganisation är Sifs krav inför höstens förhandlingar om nya avtal för IT- och telekombranschen. Ett annat är rätten till kompetensutveckling.